responsable Laep/animateur RPE - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033241028000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents.
Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu.
Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L'emploi du temps pourra être évolutif.
temps de travail 70%, temps non complet
A. Responsable LAEP
- Elaborer et mettre en ½uvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP
- Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l'enfant et son adulte référent et favoriser leur relation
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent
- Favoriser l'expression et la participation de chacun
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires et du public
- Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CAF
- Assurer et participer à l'organisation des locaux partagés
- Elaborer des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation)
-Assurer la gestion budgétaire et humaine du lieu
- Aménager l'espace, veiller à son équipement et son rangement
- Participer aux réunions internes et du réseau
B. Animateur.rice RPE
- Assurer la mise en ½uvre du projet de fonctionnement du relais
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Travailler en lien avec la responsable RPE et participer aux réunions internes
Profil recherché
Profils recherchés
* Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Sens du service public
* Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels
- Facilité à l'expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
* Connaissances :
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance
À propos de l'offre
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Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
