Responsable lingerie (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg

Référence : O006251014001515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Péone
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Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LES MISSIONS GENERALES
Le responsale lingerie veille au bon fonctionnement de la laverie et garantir un linge propre, entretenu et disponible pour l'ensemble des services et hébergements de la collectivité, contribuant ainsi à la qualité d'accueil et de service rendu.

AUTONOMIE - CONTRÔLE

* L'agent bénéficie d'une autonomie importante dans l'exécution de ses fonctions. L'agent doit cependant respecter les priorités fixées et la stratégie globale établie par l'autorité hiérarchique ;
* Le supérieur hiérarchique apprécie le rendu du travail de l'agent et tient compte des avis émis par la clientèle et les partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251014001515-responsable-lingerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

LES COMPETENCES

Les compétences techniques et formations :
* Permis B en cours de validité ;
* Notions de base de l'utilisation des produits d'entretien ;
* Notions de base en buanderie (technique : de lavage, de séchage et de pliage) ;
* Habilitation électrique BS BE man½uvre personnel non-électricien (formation initiale) ;
* Notions de techniques d'hygiène et de désinfection des locaux sanitaires.

Les compétences organisationnelles :
* Savoir organiser son travail au quotidien en conformité avec le planning établi par l'autorité hiérarchique ;
* Travailler proprement et soigneusement.

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fle

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
    Monsieur le Président
    Syndicat Intercommunal de Valberg
    Centre administratif
    06470 PEONE
    Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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