Responsable Logistique

Référence : 2026-2173514

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CHU NÎMES CAREMEAU
    CHU DE NIMES
  • Localisation : CHU DE NIMES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les activités principales du poste :

  • Conception et réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d’activité
  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
  • Conseil aux pôles et aux projets d’établissement dans son domaine de compétences
  • Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
  • Définition et mise en place de l’organisation, des structures
  • Élaboration et mise en place de l’organisation des services, dans son domaine d’activité
  • Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d’activité
  • Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
  • Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes
  • Planification de l’activité et de l’ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service
  • Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous détenez un Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en logistique
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la logistique et le management d’équipes
  • Expérience de conduite de projets complexes indispensable


Vos compétences :

  • Communication / relations interpersonnelles / adaptation aux situations et au degré d’urgence
  • Encadrement d’agents et d’encadrants
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Logistique générale
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils associés (planification, suivi, reporting).
  • Connaissance des contraintes hospitalières, pharmaceutiques et réglementaires appréciée.
  • Aptitudes à la coordination transversale, à la gestion d'équipes projets, à la communication.
  • Management
  • Stratégie et organisation / conduite du changement
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir un plan / programme d’investissement
  • Concevoir, piloter, évaluer et réajuster un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes dans différents services relevant de son champ fonctionnel
  • Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d’actions et en moyens de réalisation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Nîmes est l’établissement hospitalo-universitaire public de santé de référence du Gard et rayonne sur un territoire de plus de 800 000 habitants.

Présent sur trois sites hospitaliers principaux dans l’agglomération nîmoise et au Grau du Roi, ainsi qu’en direction commune avec le CH du Vigan et plusieurs EHPAD, le CHU est engagé dans plusieurs missions : le soin, la prévention, la recherche, l’innovation et la formation.

Fort de plus de 7300 professionnels, il est un acteur public dont l’engagement employeur a un très fort impact sur son territoire.

À propos de l'offre

  • Déplacements dans les établissements du CHU de Nîmes et du GHT (permis de conduire nécessaire)

    Vos avantages :

    • Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
    • Idéalement situé à proximité de commerces
    • 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
    • 2 crèches sur le site de Nîmes
    • Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
    • Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
    • Parcours de santé sur le site de Nîmes 
    • Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
    • Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
    • Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
  • Vacant à partir du 27/01/2026
  • Responsable de la logistique

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