RESPONSABLE MAGASIN - LAMENTIN
Référence : O972250220001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure la gestion et le traitement des marchandises, gère le flux
d'informations y afférent. Coordonne l'approvisionnement, le stockage et
la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place
d'installations provisoires. Gère le processus logistique et propose des
actions d'amélioration. Participe à l'achat de services logistiques
MISSIONS :
M1 : Organisation et intervention logistiques :
-Collaborer à la définition de la politique d'achat (liste des achats, périodicité, priorités)
-Planifier les expéditions et assurer leur traçabilité
-Valider les commandes ou les prestations de service
-Coordonner les activités et la gestion des plannings des personnels logistiques (chauffeurs ou chauffeuses)
-Organiser et planifier les priorités de distribution et/ou des interventions selon le degré d'urgence et/ou les moyens financiers
-Optimiser les moyens et maîtriser les coûts
-Privilégier le réemploi, les circuits courts et les transports propres pour les entrants et sortants
-Participer à la rédaction de procédures et à la conception de tableaux de bord
-Réaliser des statistiques sur les activités de logistique
-Réagir rapidement face à des situations d'urgence et adapter les interventions face aux imprévus
M2 :Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets:
-Faire des états des stocks sur les besoins des services avec le gestionnaire
-Planifier les achats et suivre les commandes
-Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement
-Établir un dossier de consultation en lien avec le service achats ; consulter des fournisseurs et les entreprises ; établir des comparatifs
-Participer à l'analyse des offres en lien avec le service achats
-Établir des ordres de service et engager une dépense
-Réceptionner des marchandises
-Proposer des provisionnements en vue de la clôture budgétaire annuelle
-Suivre des marchés et conseiller les services en matière de modalités d'achat
-Intégrer des exigences en matière d'emploi de matériaux et de biens recyclés
-Sensibiliser et proposer des modes d'organisation de la gestion des déchets
-Organiser la gestion et la collecte des déchets industriels banals, dangereux et spéciaux
M3: Suivi des normes de sécurité :
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
-Organiser le contrôle des habilitations
-Faire appliquer les règles et bonnes pratiques concernant l'usage des véhicules à moteur
-Appliquer les recommandations des organismes agréés
Profil recherché
" SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
-Méthodes et outils de la planification
-Règles de gestion des stocks collectivité
-Techniques d'inventaire
-Méthodes d'analyse des coûts
-Bases de données, tableaux de bord
-Caractéristiques des produits (tous secteurs)
-Règlementation européenne liée aux poids lourds (temps de conduite, géolocalisation,
sécurité)
-Réglementation déchargement, réglementation déchets
-Cadre réglementaire des démarches de réemploi; filières de récupération et de recyclage
-Connaissance du territoire et des solutionsde mobilité
-Plan de déplacement de la collectivité
-Principes de l'achat durable
" SAVOIRS GÉNÉRAUX:
Organisation des services de la collectivité
Techniques de communication et de négociation
Méthodes, démarches et organisation
Notions de finances publiques
Notions de comptabilité publique
Réglementation sur les marchés publics
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION
CURRICULUM VITAE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
