Responsable maintenance au collège « Jules Verne » de Saint-Hilaire-Du-Harcouet (h/f)
Référence : O050240425000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Hilaire du Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGA : Appui aux territoires et attractivité
Direction : Direction des collèges, de la jeunesse et des sports
Service : Service des collèges et de l'action éducative
Résidence administrative : collège " Jules Verne " de Saint-Hilaire-Du-Harcouet
Lien hiérarchique : Placé sous l'autorité du chef d'établissement et de la secrétaire générale
- assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, installations, locaux du collège dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer la maintenance électrique du collège,
- assurer la programmation et la maintenance curative et préventive du système de chauffage,
- contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou problème à la secrétaire générale
- remplir le rôle d'assistant de prévention,
- suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,
- aider à la rédaction des documents de sécurité,
- participer aux commissions de sécurité, aux réunions de chantier,
- assurer le lien avec les entreprises extérieures (demandes d'intervention et de devis, suivi des travaux),
- gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériel,
- réceptionner et vérifier les livraisons diverses,
- effectuer le montage de mobilier,
- entretenir les espaces verts et naturels sur l'ensemble du collège : tonte des pelouses, petit élagage, taille des haies...,
- remplir le rôle de référent compostage,
- assurer l'évacuation des déchets,
- encadrer le cas échéant le personnel intervenant dans ce domaine,
- accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général,
- salage l'hiver en cas de besoin
- veiller à l'ouverture et à la fermeture des locaux le matin et le soir.
Profil recherché
Compétences :
- poly-compétences dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture ...),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre et diagnostic de la nécessité d'une intervention spécialisée,
- sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- sens du travail en équipe et planification de son travail,
- sens du relationnel (contacts directs avec différents publics, ...).
Profil :
Expérience en maintenance exigée
Permis B demandé
Temps plein exigé.
Horaires de travail en fonction des besoins.
Habilitation électrique BR souhaitée.
Pour répondre aux nécessités de service internes, possible renfort ponctuel sur décision du secrétaire général.
Sur accord du secrétaire général, possible activité ponctuelle sur d'autres collèges environnants afin de répondre à un besoin de renfort spécifique : chantier nécessitant plusieurs personnes, tâche impérative en cas d'absence de professionnel sur site, compétence maîtrisée permettant de traiter une intervention particulière (électricité, plomberie, ...).
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Sophie QUERUEL-BRIONNE, référente du collège, 02 33 05 90 27
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie HOARAU, référente recrutement - 02 33 05 95 42 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
