RESPONSABLE MAINTENANCE ET ESPACES VERTS - Maison de Retraite La Providence - EHPAD
Référence : O052250717000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Val-de-Meuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2367 ¤ à 2850 ¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Assure l'entretien, les réparations et la maintenance des bâtiments et des matériels de l'établissement.
En lien avec le référent ergonomie, participe à l'entretien des matériels médicaux et paramédicaux.
Assistant de prévention de l'établissement, prévient les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des personnes, tient les registres d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité de la responsable administrative et technique, participe à la coordination et à l'évaluation des agents et de l'activité de l'équipe hôtelière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052250717000183-responsable-maintenance-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES DU POSTE
Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes en fonction des obligations du service, 35 heures, 5 jours par semaine. Astreintes d'exploitation.
1. Qualités professionnelles
* Esprit d'initiative
* Calme, savoir-être
* Amabilité, courtoisie
* Discrétion, loyauté, confidentialité
* Rigueur
* Disponibilité
2. Savoir généraux et savoirs sociaux-professionnels utiles
* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
* Être capable de rédiger un bon de commande
* Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Connaissance des obligations de sécurité propres aux établissements hébergeant du public
* Connaissance des obligations en matière de prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des personnes
* Bureautique informatique
À propos de l'offre
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CV + LM à l'adresse ci-dessous :
rh@ehpadvaldemeuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable de la logistique
