Responsable Maintien dans l'Emploi - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086250711002178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GRAND CHATELLERAULT
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion Administratives des Ressources Humaines
Encadrer les gestionnaire
Etre le référent en matière de gestion administrative des arrêts pour raison de santé
Accompagner les gestionnaires paie
Superviser les dossiers relatifs aux accidents du travail et maladie professionnelle
Assurer une interface avec la médecine de prévention
Conseiller la hiérarchie
Profil recherché
Expertise sur les congés pour raison de santé, le conseil médical, les procédures liées à l'aptitude physique et au reclassement; maitrise de la réglementation en vigueur
Autonomie dans l'organisation du travail pour la réalisation des objectifs fixés
À propos de l'offre
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Recrutement dans le cadre de la promotion interne
recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
