Responsable Mairie de Proximité Tastavin (F/H) - MONTPELLIER
Référence : O034250402001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de mairie de proximité manage l'équipe de la mairie de proximité dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
Il coordonne et supervise l'activité de la mairie de proximité en collaboration avec le responsable des mairies de proximité.
- Animer et manager une équipe: animer et conduire les réunions. Diffuser les instructions internes et les procédures de travail. Optimiser la gestion des flux et attente. Planifier et répartir l'activité des agents. renseigner les tableaux de bord...
- Coordonner et superviser l'activité opérationnelle de la mairie de proximité: Veiller à l'application des lois, règlements, instructions internes et procédures de travail au sein de l'unité. Répondre aux mails et aux suggestions/réclamations des usagers. Contrôler la production de l'unité et évaluer régulièrement la conformité des tâches exécutées par les agents d'accueil par rapport aux instructions et procédures de travail. Organiser l'ouverture et la fermeture du site afin de garantir le strict respect des horaires d'accueil du public. Mettre à disposition des agents et des usagers la documentation sur les procédures et les démarches administratives...
Profil recherché
Fortes qualités relationnelles, autonomie, respect de la hiérarchie et des instructions, rigueur et organisation, réactivité, capacité à la prise de décision, capacité à travailler en équipe et en transversalité, patience, force de proposition, capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 02/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
