RESPONSABLE MAISON FRANCE SERVICES - COMMUNE DE BEAUZAC
Référence : O043241008001527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traiement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beauzac recrute un (e) responsable pour sa Maison France Services, structure crée en 2021, au sein de locaux neufs, qui connait une activité en plein essor.
Garant(e) du bon fonctionnement du service et notamment de l'encadrement d'une équipe dynamique de 3 agents, le (la) responsable a également en charge l'accueil et l'accompagnement individuel des usagers dans leurs démarches.
Il (Elle) assure le suivi et l'accompagnement technique concernant la Maison France Services auprès de la direction générale des services et des élus municipaux.
Le travail en lien avec les partenaires institutionnels nationaux et locaux est également un élément important sur ce poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o043241008001527-responsable-maison-france-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Niveau de qualification privilégiée : Diplôme de niveau 3 (Bac+3) ou niveau 4 (Bac)
- Expérience souhaitée dans l'encadrement d'une équipe
- Formation ou expérience souhaitée dans le secteur social et/ou administratif
- Expérience confirmée dans l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Bonne maitrise des outils informatiques et numériques
- Aisance dans l'utilisation des sites et plateformes informatiques
- Fortes capacités orales et rédactionnelles
- Connaissance de l'environnement institutionnel, local et du domaine de la protection sociale et de l'emploi
- Connaissance de la réglementation applicable aux démarches administratives
- Connaissance de la réglementation applicable à la protection des données personnelles
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et écoute active face aux différents publics et aux partenaires institutionnels
- Réactivité, diplomatie et pédagogie
- Devoir de réserve, impartialité et discrétion professionnelle
- Faculté de médiation
- Grande polyvalence
- Être rigoureux et méthodique
- Capacité d'adaptation aux différentes missions et contraintes du service
- Forte autonomie tout en sachant travailler en équipe et en collaboration
- Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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- Cycles de travail du mardi au samedi midi
- Déplacements réguliers sur les communes de la Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
- Disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions
- Permis B exigé
Poste également ouvert aux agents contractuels.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de candidature + CV accompagnés, le cas échéant, de :
* une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
* une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
de préférence par mail à l'adresse :
dgs@ville-beauzac.fr
ou par courrier à l'adresse:
Mairie de BEAUZAC
Direction Générale des Services
1 rue des Remparts
43590 BEAUZAC
Les entretiens de recrutement pour les personnes retenues se dérouleront le mardi 05 novembre 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
