Responsable Maison Nord Emploi Métropole - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251216001690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de Pôle Maisons Nord Emploi en tant que responsable de la Maison Nord Emploi (MNE) Lille Roubaix tourcoing, vous contribuez activement à coordonner, réguler et évaluer l’activité et êtes garant du bon fonctionnement de la MNE et de son déploiement. Vous avez pour missions de :
Sous l’autorité du responsable de Pôle Maisons Nord Emploi en tant que responsable de la Maison Nord Emploi (MNE) Lille Roubaix tourcoing, vous contribuez activement à coordonner, réguler et évaluer l’activité et êtes garant du bon fonctionnement de la MNE et de son déploiement. Vous avez pour missions de :
Assister à la définition des orientations d'une politique publique :
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets ;
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires.
Conduire des projets :
Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet ;
Définir les modalités de pilotage du projet ;
Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières).
Définition et pilotage d'un projet d’organisation :
Définir avec la ligne hiérarchique les missions, objectifs, et résultats attendus ;
Conduire un projet d'organisation ;
Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets.
Définition et pilotage d'une MNE
Encadrement de la MNE :
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Animer des réunions de services
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
Organiser la diffusion de l'information au sein du/des services
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
Organisation de l’information des usagers.
Profil recherché
Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ;
Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d’urgences et d’imprévus ;
A l’aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l’Institution ;
Informé(e) des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d’emploi et des dispositifs d’insertion professionnelle ;
Mobile, prêt(e) à de nombreux déplacements ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.
À propos de l'offre
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Merci de postuler uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/9850/7/responsable-maison-nord-emploi-metropole-f-h -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
