Responsable Maisons de Santé, Social, Gens du Voyage et Accessibilité - AGGLO PAYS D'ISSOIRE
Référence : O063250311000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire, régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d'Issoire, ville centre et les communes d'Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en ½uvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d'intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.
L'établissement recherche un(e) Responsable Maisons de Santé, Social, Gens du Voyage et Accessibilité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services pour la gestion des aires des gens du voyage et du Directeur Solidarités pour les autres missions, il/elle coordonne et supervise la gestion des aires d'accueil de gens du voyage gérées par l'établissement. Il/elle assure également la gestion et le suivi administratif de projets relatifs à l'accessibilité et l'action sociale. Enfin, il/elle effectue la gestion administrative et technique des maisons de santé ou médicales portées par la communauté d'agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250311000879-responsable-maisons-sante-social-gens-voyage-accessibilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme ou équivalent de niveau 5 à 6, vous maîtrisez les acteurs, le cadre juridique et le schéma départemental en matière d'accueil des gens du voyage. Vous connaissez les règles comptables et budgétaires ainsi que le fonctionnement des régies d'avances et de recettes.
Justifiant d'une expérience dans des missions similaires, vous maîtrisez les acteurs et le cadre juridique de la politique d'accessibilité et avez des connaissances relatives aux techniques de médiation et de résolution de conflits.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez concevoir et exploiter des outils de suivi, d'évaluation et de planification.
Votre réactivité et disponibilité vous permettent de développer, animer un réseau/des partenariats mais également d'organiser et d'animer des réunions et/ou groupes de travail.
Vous êtes en mesure d'animer, d'encadrer une équipe, de gérer et réguler des situations difficiles d'accueil grâce à votre diplomatie et vos aptitudes à être pédagogue.
À propos de l'offre
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Poste permanent à temps complet - Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible.
Lieu de travail : Issoire
Recrutement d'agent contractuel possible sur la base de l'article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : Traitement indiciaire, régime Indemnitaire (IFSE et CIA)
Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire sous conditions
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire - 20 rue de la Liberté - BP 90162 - 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Franck BASCOULERGUE, Directeur Solidarités ou Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
