Responsable maitrise ½uvre réseaux - EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
Référence : O086241211001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il ½uvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Assurer la conception et le montage des projets concernant les réseaux d'eau et d'assainissement :
réaliser ou piloter toutes les études préalables nécessaires à la réalisation des travaux de réseaux
réaliser les études de conception en visant un optimum technico-économique
rédiger les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises
réaliser l'analyse des offres et rédiger les rapports correspondants
assurer le montage administratif des dossiers
gérer et suivre les demandes de subventions
veiller aux relations avec les partenaires institutionnels (DDT, AELB, ARS, CD86...) et les adhérents du Syndicats
Assurer la bonne exécution des opérations :
veiller au bon déroulement des travaux dans le respect du programme défini au marché, en coût, délais et qualité d'exécution (fiche de suivi de chantier, RETEX,...)
veiller au respect des procédures internes ou externes, notamment au Code de la commande publique
veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
accompagner les techniciens sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises, en cas d'aléa de chantier ou de conflit avec les entreprises
veiller à la bonne exécution financières des marchés (visa des factures, respect des délais de paiement....)
Assurer la conduite des opérations, réalisée sous maîtrise d'oeuvre externalisée :
assister le Responsable du Pôle, dans le processus de consultation des maîtres d'oeuvre (rédaction cahier des charges, analyse des offres)
assurer le suivi des prestations, études réalisées par les maîtres d'oeuvre
assurer le suivi des marchés passés avec les maître d'oeuvre
Participer à la gestion (demandes et suivi) des dossiers de demandes d'aides financières
Manager une équipe
Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, avec expérience dans le domaine.
Compétences techniques : Connaissances en génie civil, hydraulique, eau potable, gestion des conflits, et des règles de sécurité appliquées sur chantier. Maîtrise des éléments constitutifs des réseaux et du Pack Office.
Savoir-faire : Suivi de chantier, gestion des budgets, application des techniques de l'eau potable, management d'équipe, organisation de réunions, rédaction de documents, suivi des surveillants de travaux, rendre compte.
Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, esprit de synthèse, réactivité, polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité, confidentialité.
Autres : Permis B, maîtrise du Code des Marchés Publics et CCAG.
À propos de l'offre
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Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
