Responsable managérial territorial d'enquêteurs - INSEE
Référence : 2025-1940161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : 17 rue Menpenti- 13010 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est rattaché à la division « enquêtes auprès des ménages » du service statistique.
Vous souhaitez contribuer à la production d’informations essentielles à la compréhension de notre société ? Vous aimez accompagner des équipes sur le terrain et avez le sens de l’organisation et de la qualité ? Rejoignez l’Insee et devenez “Responsable managérial territorial d'enquêteurs”.
Le titulaire du poste assure le management de son groupe d’enquêteurs. Il organise leur programme de travail annuel. Il leur apporte appui et soutien pour leurs travaux sur le terrain au regard des critères de qualité attendus par les pilotes d'enquêtes.
Activités dominantes :
Planifier la charge de travail prévisionnelle des enquêteurs en fonction des règles de gestion en vigueur en veillant à l’adapter aux aléas de la collecte
Évaluer les enquêteurs dans leur métier (réalisation des entretiens professionnels, réalisation des accompagnements sur le terrain, réalisation des entretiens qualités...)
Animer les réunions régulières de son groupe d'enquêteurs afin de favoriser l'émergence d'un collectif sur un territoire. Ces réunions pourront avoir lieu à la direction régionale ou dans d'autres lieux proches du territoire d'intervention.
S'assurer qu'ils disposent des moyens nécessaires à la réalisation de leur activité et gérer les tâches administratives (gestion des congés, des frais de déplacements...)
Veiller au maintien de la compétence d'enquêteurs (recrutement, formation initiale ou continue....)
Profil recherché
Connaissances et savoirs acquis ou à acquérir :
Connaître les conditions d’emploi des enquêteurs (statut, organisation du travail, cadre réglementaire) ;
Maîtriser les techniques d'accompagnement des enquêteurs ;
Connaître les concepts et protocoles des enquêtes auprès des ménages, afin de garantir la qualité des données collectées.
Utiliser couramment les applications spécifiques (Opale), les indicateurs de qualité et les outils bureautiques standards (LibreOffice,Outlook).
Savoir-faire et savoir être
- Savoir manager à distance ;
- Savoir planifier les activités et gérer les imprévus ;
- Savoir évaluer les compétences et conduire des entretiens ;
- Savoir délivrer des messages clairs, concis et structurés pour ses partenaires et sa hiérarchie ;
- Savoir s’organiser pour réaliser son travail de façon efficace ;
- Avoir le sens du relationnel et savoir se positionner en tant que manager ;
- Savoir être rigoureux et réactif ;
- Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité ;
- Savoir faire preuve de souplesse et de diplomatie
- Savoir rendre compte et alerter, savoir travailler de façon collaborative ;
Relations professionnelles :
Le titulaire du poste échange quotidiennement avec les enquêteurs qu’il ou elle accompagne ainsi qu’avec les autres agents de la division.
L’animation du réseau des enquêteurs est assurée par l'adjoint de la cheffe de division qui s’appuie sur deux responsables managériaux en charge chacun d’un groupe d'enquêteurs.
Cette branche fonctionne comme un fournisseur de ressources aux pilotes d'enquêtes mais aussi au site Prix de la direction régionale d'Occitanie basé à Montpellier.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Marjorie MARTIN - marjorie.martin@insee.fr
- Christophe BARRET - christophe.barret@insee.fr
Qui sommes-nous ?
L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l’ensemble de son territoire.
Il emploie près de six mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements).
La direction régionale de l’Insee Paca emploie environ 220 agents répartis dans trois services : le service administration des ressources, le service statistique et le service études et diffusion.
Le service statistique de la direction régionale est composée d’environ 135 agents. Il assure essentiellement des missions de production statistique concernant les ménages, au travers du recensement de la population mais aussi d'enquêtes, ainsi que des missions de gestion des répertoires des personnes physiques (BRPP) et des entreprises (Sirene). Il contribue de plus par le biais du pôle Diplômes et Spécialités de formation (DSF) à des travaux d'expertise sur les diplômes et les formations.
La direction régionale de l’Insee Paca a obtenu le label diversité et égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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le permis B peut être un plus
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITEE DANS L’OUTIL.1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :
La cheffe de la Division Enquêtes auprès des Ménages : Marjorie MARTIN - marjorie.martin@insee.frLe chef du service statistique : Christophe BARRET - christophe.barret@insee.fr
Le service RH : dr13-recrutement@insee.fr
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 02/07/25 à dr13-recrutement@insee.fr
en nommant les documents :N° annoncePEP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce PEP_NOM_PRENOM_LM.
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Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec le chef de division, son adjoint et les pilotes d'enquêtes. Il assure le management hiérarchique des enquêteurs. Des contraintes de présence peuvent se poser à certaines périodes spécifiques. Le titulaire est amené à effectuer des déplacements dans la région et à la Direction Générale de l’Insee.
Ce poste nécessite des échanges réguliers avec des interlocuteurs tant internes (ensemble des agents de la division, division Recensement, services supports) qu'externes (Pôle Opale de Lyon et Site prix de Montpellier), mais aussi à être en contact avec les institutions de son territoire (mairies, correspondants de la politique de la ville, commissariats…).
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
