Responsable marchés publics - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS ET MONTAGNES DU HAUT-DOUBS
Référence : O025240313000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Hôpitaux-Vieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGS, vous aurez à mettre en ½uvre la politique d'achat et de marché public de la collectivité. L'objectif est un achat précis, mesurable, ambitieux, accessible et planifié dans le temps.
Missions
* Assurer la gestion administrative des marchés publics,
o Rédiger les pièces administratives
o Mise en forme des CCTP (fournis par les responsables des services concernés)
o Publier sur la plateforme e-marches publics ou autres
o Echanger avec les entreprises sur la plateforme
o Charger les séquestres
o Animer les différentes commissions d'appel d'offres et assurer le secrétariat
o Notifier aux entreprises (après analyse)
o Rédiger toutes les pièces nécessaires pour la bonne réalisation d'un marché (OS ; Avenants ; Actualisation, PV de réception etc...)
o Suivi des retenues de garanties et /ou cautions solidaires
o Renseigner la fiche d'investissement pour la comptabilité
o Vérifier les factures en vue du mandatement (actualisation des prix)
* Programmer les achats et assurer le suivi des échéanciers,
* Contribuer à acheter au juste prix avec des critères de qualité ambitieux (qualité du produit, coût, livraison, délai d'intervention délai de rétablissement...)
* Piloter les relations avec les fournisseurs,
* Gestion des demandes, des stocks, des litiges et incidents divers...
Missions complémentaires
* Support aux autres services de la collectivité ; cette mission sera, durant certaines périodes, un élément essentiel du temps de travail.
Relations et échanges avec
* Le DGS,
* Les responsables de service,
* Les élus,
* Les fournisseurs,
* Le Contrôle de la légalité,
Profil recherché
Compétences requises
* Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité,
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités
* Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics,
* Être rigoureux, disponible, sérieux et efficace,
* Être force de proposition,
* Savoir écouter, organiser, planifier,
* Avoir le sens du service public,
* Gestion en simultanée de plusieurs dossiers,
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel,
* Outlook).
* Connaissance de la plateforme e-Marches publics
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Savoir prioriser son activité
Profils recherchés
? BAC, BAC+2
? Emploi de Catégorie C ou B
? Poste de travail dense
Avantages CCLMHD
Tickets restaurant,
Supplément familial de traitement (si éligible),
CNAS,
Possibilité de participation à la mutuelle,
Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire,
RIFSEEP (Régime indemnitaire),
Association des personnels, etc.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à rh@cclmhd.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
