RESPONSABLE MARCHES PUBLICS - LAMENTIN
Référence : O972250226000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable marchés publics est un professionnel chargé de la gestion des contrats passés entre une organisation (publique ou privée) et les autorités publiques. Son rôle principal est d'assurer la conformité des processus d'appel d'offres et d'attribution des marchés, ainsi que de garantir le respect de la réglementation en matière de marchés publics. Il intervient à toutes les étapes : préparation, lancement, suivi, exécution et clôture des marchés publics.
Les principales missions du responsable marchés publics sont les suivantes :
-Rédaction et préparation des dossiers de consultation : Élaboration des cahiers des charges, des critères de sélection, et de l'ensemble des documents nécessaires à la consultation des entreprises.
-Lancement des appels d'offres : Coordination de la publication des appels d'offres (au BOAMP, au JOUE, etc.) et suivi des réponses des candidats.
-Analyse des offres : Évaluation des propositions reçues, en veillant à la conformité des offres et en appliquant la procédure d'attribution selon les critères préalablement définis.
-Rédaction des contrats : Rédaction des contrats et des avenants, en veillant à la conformité avec la réglementation en vigueur.
-Suivi de l'exécution des marchés : S'assurer que les prestataires respectent les engagements contractuels, notamment en termes de délais, qualité, et coût.
-Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires relatives aux marchés publics et les intégrer dans les procédures internes.
-Gestion des contentieux : Gérer les litiges éventuels, en collaboration avec le service juridique, et apporter des solutions amiables ou judiciaires si nécessaire.
Profil recherché
Le responsable marchés publics doit posséder un certain nombre de compétences essentielles :
Maîtrise de la réglementation : Connaître en profondeur la réglementation des marchés publics (Code des marchés publics, directives européennes, etc.).
Compétences en négociation : Capacité à négocier avec les fournisseurs et prestataires tout en respectant les principes de la commande publique.
Compétences en gestion de projet : Maîtrise des processus administratifs et des outils de gestion de projets pour mener à bien la gestion des marchés.
Compétences juridiques : Bonne compréhension des aspects juridiques liés à la passation, l'exécution et la gestion des contrats publics.
Compétences en communication : Aptitude à rédiger des documents clairs et à interagir avec différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes, autorités publiques).
Rigueur et organisation : Le respect des procédures et la gestion de multiples dossiers simultanément requièrent une organisation sans faille.
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CURRICULUM VITAE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
