Responsable marchés publics et instances - VILLE D'ANGERS

Référence : O049240924001531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un Responsable marchés publics et instances (F/H)

CONTEXTE

La direction des bâtiments et du patrimoine communautaire assure la gestion d'un parc d'infrastructures riche et diversifié, composé d'environ 1000 bâtiments couvrant une surface totale de près d'un million de m². Elle joue un rôle essentiel dans la préservation et la valorisation du patrimoine communal et communautaire, veille à leur sécurité et à la satisfaction des usagers, et s'inscrit dans une démarche respectueuse de l'environnement, en phase avec la politique de transition écologique de la ville.

Elle met aussi en ½uvre les projets du Programme Pluriannuel d'Investissement, les initiatives scolaires d'Angers Loire Métropole et participe à la maîtrise d'ouvrage. Sa mission s'étend également au soutien et à l'amélioration de la vie associative angevine.

MISSIONS

Rattaché au service Administration, Finances et Immobilier (SAFI), vous piloterez et animerez les marchés publics et les instances de la direction des bâtiments et du patrimoine communautaire. En vous appuyant sur une équipe composée d'une rédactrice marchés publics et d'une assistante administrative, dont assurerez le management, vous coordonnerez et sécuriserez les activités liées aux marchés publics (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services), allant de l'expression des besoins jusqu'à l'exécution financière (environ 50 marchés rédigés par an).

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

- Piloter et animer la politique d'achat et les activités marchés publics auprès des services opérationnels :

o Assurer un rôle de conseil dans le choix des procédures
o Rédiger des processus achat
o Contrôler les actes d'exécution liés aux marchés publics
o Accompagner les services opérationnels dans la phase de précontentieux des marchés publics (rédaction de courriers de mise en demeure, de protocole transactionnels, application de pénalités...)

- Rédiger et assurer le suivi de la passation des marchés publics jusqu'au seuil de dépôts au contrôle de légalité,

- Garantir la sécurité juridique des procédures et de l'exécution des marchés publics,

- Superviser l'activité de saisie des marchés et des actes,

- Coordonner la préparation et le suivi des instances jusqu'à la rédaction des délibérations.

Profil recherché

Titulaire d'un master en droit public spécialisé dans la gestion des administrations ou des marchés publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ces domaines au sein d'une collectivité territoriale ou d'une administration.

Vous maîtrisez les instances délibératives, le cadre réglementaire et jurisprudentiel liés aux marchés publics, ainsi que l'outil informatique (en particulier les logiciels de bureautiques, les plateformes marchés publics, les e-attestations...).

Vos compétences en management et votre capacité à travailler au sein d'une collectif vous confèrent un sens de la pédagogie et de l'accompagnement auprès d'une équipe et des prescripteurs lors de vos actions de conseil.

Vous avez également des facilités pour négocier, motiver et argumenter des choix en mettant en ½uvre votre esprit d'initiative et de synthèse.

Vous vous reconnaissez comme une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un excellent relationnel et d'une capacité rédactionnelle.

À propos de l'offre

  • Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

    Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

    Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

    Avant le 31 octobre 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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