RESPONSABLE MÉDIATHÈQUE (F/H) - Mairie de Saint Thurial
Référence : O035240703001737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint thurial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Thurial recrute un responsable de médiathèque. Il sera seul au sein du service mais aura la charge d'encadrer l'équipe des bénévoles.
Il aura pour mission d'assurer la direction de la médiathèque dans le respect de la politique culturelle de la commune, du projet d'établissement de la médiathèque et du schéma intercommunal de lecture publique, sachant que la médiathèque s'intègre dans un réseau de 7 médiathèques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240703001737-responsable-mediatheque-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
-Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et règlementaire du secteur des bibliothèques et des collectivités territoriales, dont la bibliothéconomie (principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire, ...)
-Connaître et savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les logiciels de gestion de bibliothèques (idéalement Decalog SIGB)
-Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité, dont les normes de sécurité relatives aux établissements recevant du public (ERP)
-Connaitre la production éditoriale
-Disposer d'une bonne culture générale
Les « savoir-faire »
-Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
-Connaître le fonctionnement des médiathèques
-Disposer de qualités rédactionnelles
-Maîtriser les principes et techniques de médiation, d'écoute, de résolution de conflits
-Utiliser les méthodes de travail collaboratives
Les « savoir-être »
-Être autonome, organisé, rigoureux et méthodique
-Faire preuve de polyvalence et d'initiative
-Être doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe (appel aux bénévoles pour assurer l'accueil au public, concertation au sein du réseau des médiathèques)
-Disposer d'un sens du service public, de l'accueil et avoir le goût du travail avec les enfants (pédagogie, discrétion et réserve)
À propos de l'offre
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Modalités pour postuler : envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à la mairie (9 rue du schiste violet) ou par mail (secretariatgeneral@stthurial.fr)
-Date d'arrivée souhaitée sur le poste : 01/10/2024
Le départ de la personne en poste est prévu pour le 01/11, donc un doublon d'1 mois est prévu.
-Temps de travail :35H (dont le samedi matin, et ponctuellement en soirée pour animations, réunions...)
-Horaires de travail (emploi du temps de la personne actuellement en poste):
Lundi: 9H-12H30
Mardi :8H30-12H15/14H-18H15
Mercredi: 9H30-12H15/14H-19H15
Jeudi: 8H30-12H15/14H-17H45
Vendredi: 14H-19H15
Samedi: 9H30-12H15
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Bibliothécaire
