Responsable Mécanique générale et Mécanique véhicule / gestionnaire ateliers municipaux - MEZE
Référence : O034250717002281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tous travaux d'entretien et réparation des véhicules, des matériels roulants et non roulants des services techniques, gestion du carburant et gestion des livraisons de marchandises
Missions /Activités Principales / Tâches :
- Réaliser des interventions de réparation mécanique et hydraulique sur les engins.
- Suivi et maintenance du parc de véhicules en location, contrôle de l'état du véhicule à la réception et à la restitution, prise de RDV pour l'entretien et le contrôle technique.
- Vérification et mise à disposition, des attestations d'assurance
- Contrôle périodique des engins de chantier.
- Contrôle du carnet de bord.
- Assure des opérations de maintenance au niveau des équipements.
- Réalise les bons de commande pour l'approvisionnement du matériel pour les réparations
- Contrôle et gère les stocks de carburant des cuves municipales
- Gestion des documents (carte grise), badge pour pompe à essence.
- Contact avec les fournisseurs pour l'acquisition de devis.
Missions / Activités secondaires / Tâches :
- Gestion des stocks de l'atelier.
- Assiste la personne lors des contrôles périodiques.
- Conduite d'engins et poids lourd pour le service technique
- Commande consommables pour l'atelier (Savon, essuie main, etc...).
- Réception des livraisons qui arrivent à l'atelier.
Profil recherché
- Savoirs :
Diplôme(s) :CAP et BEP Mécanique Auto
Habilitation électrique non électricien appréciée
Permis poids lourd apprécié
Habilitation conduite d'engins de chantier appréciée
CACES engins travaux publics appréciés
Utilisation outillage électrique pour la réalisation des réparations.
Disponibilité liée aux interventions d'urgences.
Capacités rédactionnelles.
- Savoir-faire (maîtrise d'outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier...)
Entretenir les véhicules à sa disposition.
Matériel de mécanique.
Petit matériel de chantier pneumatique et électrique.
Détecter et signaler les dégradations des véhicules et du matériel
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation...)
Gérer l'ordre et la propreté de l'atelier.
Peut encadrer une ou plusieurs personnes.
Sens du relationnel avec le public
Peut gérer un Chantier.
Autonome
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze - Place Aristide Briand - 34140 MEZE. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts et informations complémentaires uniquement : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
