RESPONSABLE MEDIATHEQUE - LONGUEIL SAINTE MARIE
Référence : O060250903000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longueil-Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la création d'un nouvel espace culturel (courant 2027), recrutement d'un responsable médiathèque pour accompagner les élus et la DGS dans l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi du projet.
Après l'ouverture de l'espace culturel, l'agent sera en charge de gestion du personnel de la médiathèque, de la gestion de la politique culturelle, de la gestion administrative et financière et de l'accueil des publics.
Avant l'ouverture : Accompagnement des élus et de la DGS dans l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi du projet / en charge de la médiathèque actuelle
Après l'ouverture : Pilotage et encadrement du personnel de la médiathèque / Mise en ½uvre du PCSES et de la politique communale / Gestion administrative et financière / Participer activement au réseau des médiathèques de la MDO et assurer le lien avec les structures locales / Accueil des publics
Profil recherché
BAC + 2 métiers du livre minimum souhaité
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire exigée
Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale
Connaissances du cadre réglementaire culturel
Savoir gérer les collections
Accueillir et orienter les publics
Proposer, concevoir et organiser des projets d'animations
Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
Rigueur dans la gestion administrative et financière
Capacité d'encadrement et sens du travail en équipe
Maitrise des outils informatiques (logiciel ORPHEE)
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité
Discrétion
Sens de l'écoute
Sens du service public
Curiosité intellectuelle et goût de la culture
Force de proposition
À propos de l'offre
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adresser un CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
