Responsable Médiathèque - MAIRIE DU LHERM
Référence : O031250612000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lherm
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de LHERM (3 900 habitants), située à 30 kms au sud de Toulouse, commune membre de la Communauté de Communes C½ur de Garonne, recherche un responsable de Médiathèque, dans le cadre d'un départ pour mutation.
Temps de travail non complet : 28H hebdomadaire avec rythme bihebdomadaire :
Semaine 1 :
Mardi, Mercredi, Jeudi, vendredi 10h-13 et Samedi 10h-12h
Mardi et jeudi 14h-17h30 et Mercredi-vendredi 14h-18h
Semaine 2 :
Mardi, Mercredi, Jeudi, vendredi 10h-13
Mardi et jeudi 14h-17h30 et Mercredi-vendredi 14h-18h
Assurer la gestion de la Médiathèque :
? Organiser et planifier le travail au sein de la Médiathèque
? Gérer la participation des bénévoles
? Gérer le fonds, effectuer les choix d'ouvrages et programmer les acquisitions
? Proposer, organiser et mettre en ½uvre les animations et la programmation culturelle
? Évaluer les besoins, préparer les propositions budgétaires et suivre les dépenses
? Alerter et conseiller la hiérarchie et les élus
? Assurer les échanges avec la médiathèque départementale et les autres partenaires institutionnels
? Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches
? Assurer les animations au sein de la médiathèque mais aussi à l'extérieur (crèche, école, espace public...)
? Participer aux évènements festifs et/ou culturels de la commune
Assurer l'accueil du public :
? Accueillir les publics
? Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
? Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches
? Assurer les animations au sein de la médiathèque mais aussi à l'extérieur (crèche, école, espace public..)
Assurer la gestion des ouvrages (livres, CD, DVD, disques, revues ...) :
? Assurer la mise en valeur des collections
? Assurer le renouvellement, l'alimentation et l'organisation des présentoirs
? Assurer le transport des ouvrages de la Médiathèque départementale ou des librairies
? Assurer le rangement des ouvrages
? Enregistrer les prêts et les retours d'ouvrages
? Assurer la veille des sorties d'ouvrages
? Rédiger les lettres de relance et veiller à leur envoi
Entretenir et équiper les documents :
? Equiper les ouvrages lors des arrivages
? Réparer et entretenir les ouvrages
? Repérer et traiter les documents en mauvais état
? Trier les documents à éliminer
Communication :
? Proposer et élaborer les supports de communication de la Médiathèque
? Mettre à jour les supports dématérialisés : site internet, Facebook, You Tube ...
? Organiser la diffusion des documents papier et l'affichage
? Gérer l'envoi des news letter, invitations aux évènements ...
Profil recherché
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre.
Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe.
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches.
Pratique et maîtrise des outils informatiques.
Bonne connaissance de l'offre éditoriale.
Intérêt pour la littérature jeunesse et petite enfance
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.
À propos de l'offre
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Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de LHERM, par mail à rh@mairie-lherm.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme COSTA-BÉNÉZETH Marine, Gestionnaire Ressources Humaines, par mail à rh@mairie-lherm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
