responsable médiathèque de Sains-du-Nord - C.C. DU COEUR DE L'AVESNOIS
Référence : O059241008000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avesnes-sur-Helpe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du réseau des médiathèques, basé au siège de la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le bibliothécaire participe à la mise en œuvre de la politique culturelle intercommunale et plus particulièrement met en œuvre le Contrat Territoire Lecture pour le bassin Est (Sains-du-Nord, Sars-Poteries et Solre-le-Château). Il, elle développe les pratiques culturelles dans le champ de la lecture publique, diversifie et modernise les services offerts à la population, innove en matière d'accès à la lecture publique. Il aura en responsabilité le bassin de lecture Est et a en charge la gestion de la médiathèque de Sains-du-Nord ainsi que des bibliothèques relais de Sars-Poteries et de Solre-le-Château en partenariat avec l'équipe de la 3CA et des autres équipements structurants du territoire (ludothèque...).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059241008000796-responsable-mediatheque-sains-nord?pk_campaign=ep
Profil recherché
* Connaissance et maitrise des enjeux de la lecture publique sur un territoire et enjeux de développement local
* Acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur
* Méthodologie de l'évaluation spécifique aux bibliothèques
* Épistémologie et paysage documentaire du domaine et/ou du secteur
* Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
* Circuits et procédures de traitement des documents
* Information bibliographique et numérique
* Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
* Politiques publiques et principes de l'action publique
* Techniques d'analyse du territoire
* Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation
* Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Méthodes d'analyse des besoins
* Ingénierie de projet
* Méthodes de conduite de projets
* Méthode et outils d'évaluation de projet
* Méthodes d'information et de communication institutionnelle et grand public
* Dispositifs et outils du marketing public
* Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
* Bases de la communication écrite et orale
Savoir - être
* Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit
* Aisance relationnelle
* Capacité d'adaptation
* Aptitude au partenariat à l'interne et à l'externe
* Esprit d'équipe, volonté de coopérer
À propos de l'offre
-
Cv et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/01/2026
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
