Responsable médiathèque "Le Préau" - Mairie de Prunay le Gillon
Référence : O028250917001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prunay-le-Gillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Unique agent de la médiathèque, la personne aura en charge l'accueil du public, la gestion du fond, la programmation et la mise en place des animations. Cette personne devra posséder une bonne capacité d'adaptation (relations élu, école, bénévoles et administrés).
Accueillir, informer, orienter le public
Gérer les prêts, les retours et les réservations
Accueillir les groupes (scolaire, petite enfance...)
Découverte et utilisation des services de la médiathèque, lecture animées, actions de médiation.
Proposer, organiser et mettre en place des animations et actions culturelles
Mettre en place des projets à destination de différents publics : enfants, ados, adultes, publics empêchés
Définir une politique documentaire en adéquation avec les besoins et attentes du public
Gérer les collections (livres, DVD, revues, jeux...) acquisition, traitement, équipement, catalogage. Gestion informatisée avec le logiciel ORPHEE
Gestion administrative et budgétaire
Encadrement et animation d'une équipe de bénévoles
Profil recherché
Capacités de gestion et de mise en valeur d'un établissement de lecture publique
Capacité d'organiser et animer des activités culturelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque
Connaissance des compétences des collectivités
Travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et gestion des priorités
Connaissance de l'édition de biens culturels
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la médiation
Bonne connaissance des réseaux sociaux
À propos de l'offre
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Lettre + CV.
Envoi par mail possible : [email protected]
RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, CNAS.
Poste existant à 27h, augmentation d'horaires possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Bibliothécaire
