RESPONSABLE METIER FORMATION

Référence : DEF_21-00054683

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 221 RUE DE BÈGLES QUARTIER NANSOUTY 33000 BORDEAUX
Domaine : Enseignement et formation
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service du commissariat des armées (SCA), 1er employeur de personnels civils, accompagne au quotidien les Armées.
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle ressources-humaines Sud-Ouest et l’autorité fonctionnelle du bureau développement des compétences, formation et jeunesse (BDCFJ) le Responsable Métier Formation (RMF), est responsable de la mise en formation "métier" des personnels militaires et civils affectés au sein des 13 organismes de la zone. A ce titre, il veille au respect du schéma directeur du plan de formation employeur (PFE) consistant à recenser les besoins en formation et mettre en œuvre des actions de formation une fois validées par les pilotes de domaine et le BDCFJ.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des établissements, centres experts, organismes de formation, écoles et correspondants formation de votre zone. Véritable chef d’orchestre de la formation « métier », vous veillez à la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation employeur (PERF/PFE), en lien avec les orientations stratégiques nationales. Vous pilotez les campagnes de recensement des besoins en formation, analysez et priorisez les demandes, tout en coordonnant les actions des acteurs du réseau formation. Vous mettez en œuvre les sessions de formation, assurez le suivi administratif (Chorus formulaires, carte achat, suivi budgétaire), et contribuez à l’évaluation continue du dispositif via des indicateurs consolidés. Participez à la montée en compétences des agents du SCA.
- Collecter les besoins en formation « métier »
- Analyser, affiner et prioriser les besoins en formation exprimés lors des recensements
- Accompagner les centres-experts (pilotes de domaine) et les bureaux désignés comme pilotes de formation dans la mise en œuvre des actions de formation
- Sélectionner et solliciter des prestataires publics et privés pour répondre aux besoins en formation
- Procéder aux demandes d’achat et à l’inscription des stagiaires (formations domaine « achats-finances », « PMRIE » et pilotées par le BDCFJ)
- Recueillir, fiabiliser et consolider les indicateurs de suivi du PFE
- Gérer, optimiser et suivre l’engagement des crédits formation métier (budget)
- Animer le réseau et agir en support sur l’ensemble des questions relatives à la formation « métiers »
- Promouvoir et encourager le dispositif de l’apprentissage, participer aux campagnes annuelles de recrutement en liaison avec le Conseiller en recrutement
- Accompagner la mobilité des agents en participant à la mise en œuvre de parcours professionnel
- Rechercher les références de marchés sur ALPHA

Profil recherché

Organisé, réactif et doté d’un excellent sens relationnel, vous avez le goût du travail en réseau, vous saurez dynamiser le réseau formation de votre zone. Une expérience dans la gestion de la formation dans un environnement public ou dans le domaine finances/achats de prestation est souhaitée. Rejoignez une mission à fort impact humain et contribuez activement à la professionnalisation des équipes.

Compétences attendues

- GESTION DE LA FORMATION
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- TRAVAIL EN RESEAU
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
- REACTIVITE
- PRISE D'INITIATIVES
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES NECESSAIRES A LA BONNE EXECUTION FINANCIERE DES MARCHES PUBLICS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • david.cadouel@intradef.gouv.fr
  • Stephane.mabire@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Les modalités de télétravail sont à définir avec le N+1
    Restauration sur place - Parking possible dans la caserne Nansouty
    Prestations loisirs (CE du ministère - IGESA) - Possibilité d'accéder au parc logements du MINARM
    Facilités d'accès : Train F41, L42 - Tram B, C - Bus 15, 16 20 475 et G
    Prise en charge financière à 50 % de la cotisation à la complémentaire santé du ministère des Armées (Harmonie mutuelle)
    En rejoignant le SCA en tant que RMF vous intégrez un réseau dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées. cette fonction offre de réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités dans les RH.

  • Déplacements très ponctuels à Paris et au sein des établissements de la zone SO (régions Nouvelle-Aquitaine et ex Midi-Pyrénées). autonomie - rigueur - sens de la confidentialité
    CHORUS Formulaire – CARTE ACHAT

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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