RESPONSABLE MISSION ARCHITECTURE, URBANISATION ET DATA H/F SEMSIRH
Référence : 2025-1961464
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Service de modernisation des des systèmes d'information des RH pour l'éducation
Service de modernisation des Systèmes d'Information des RH - Localisation : 60 boulevard du Lycée 92170 VANVES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) :
Directement rattaché(e) au chef du bureau architecture, opérations et relations agent, le (la) responsable de la mission architecture, urbanisation et data aura pour principales missions :
- la responsable du cadre de cohérence technique, d’urbanisation et des données
- l’animation de la gouvernance de l’architecture des solutions
- la gestion des actifs logiciels.
- l’autorité fonctionnelle sur le pôle national SIRH « intégration et homologation technique » de l’académie d’Aix-Marseille.
Ainsi, la mission assure la gouvernance globale de l’architecture et de l’urbanisation des SIRH du ministère et garantit la cohérence d’ensemble des données stockées et échangées au sein du SI de référence et de leurs modalités d’exposition aux autres SI partenaires.
A ce titre, le/la titulaire du poste définit la trajectoire globale des architectures d’un point de vue métiers, applicatives et techniques du SIRH en s’assurant que toute demande des métiers est bien compatible avec le fonctionnement actuel du SI. Il/elle assure la responsabilité de coordonnateur des travaux de ré-urbanisation des SI en liaison avec les équipes nationales SIRH en académie (développement, architectes) est primordial pour l’ensemble des projets de modernisation des SIRH que ce soit au niveau de la conception mais également de leur maintien en conditions opérationnelles.
Il/elle assure une fonction de sécurisation des SI au vu des risques encourus : cybersécurité, données à caractères sensibles et/ou personnels, respect du cadre de cohérence sécurité du ministère en liaison avec la Direction du Numérique pour l’education (DNE).
Profil recherché
Connaissances :
- Expérience (> 10 ans) de pilotage d’activités sur le périmètre de l’urbanisation des SI
- Maîtrise des architectures SI orientées plateforme/services
- Expérience d’organisations matricielles, en collaboration avec les intervenants d’autres entités
- Compétences techniques polyvalentes dans le domaine des systèmes d’information
- Organisation des systèmes d’information de l’Etat
- Cadre et doctrine concernant la confidentialité des données (RGPD) et la maîtrise des risques SI : cybersécurité en partuculier.
Compétences :
Les compétences suivantes sont nécessaires pour occuper ce poste :
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
- Planification, gestion des plans de charges, des risques et des jalons projet
- Expérience de mise à niveau de Système d’Informations sur le plan architecture et intégration technique
- Capacité à assurer le suivi budgétaire & financier du projet
- Rôle de conseil ou d’aide à la décision : prise de recul, synthèse
- Évaluation et hiérarchisation des besoins
- Encadrement de prestataires
- Anticipation des modalités de qualification/recette & de la conduite du changement
- Communication auprès des équipes et des différentes instances
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur / Probité / Autonomie / Disponibilité
- Diplomatie et capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transition
- Résistance au stress / capacité à travailler dans l’urgence et sous forte contrainte de résultat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathieu.albenque@education.gouv.fr
- recrutement-semsirh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Plus gros employeur public avec ses 1,2 millions d’agents, le ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse fait face à de forts enjeux RH au regard de la diversité et de la volumétrie des populations qu’il gère. Pour y répondre et relever le défi d’améliorer son attractivité, le ministère s’est engagé dans une démarche de transformation des métiers et fonctions RH, dont la modernisation de ses systèmes d’information des ressources humaines (SIRH), en cours depuis 2020, est un levier majeur.
Les orientations retenues dans le cadre de la trajectoire de modernisation SIRH permettent en effet de sécuriser et simplifier l’écosystème applicatif existant, en s’appuyant sur des logiciels éprouvés (comme la solution interministérielle RenoiRH), tout en favorisant l’amélioration qualitative de la gestion des ressources humaines par l’intégration d’applicatifs du marché plus performants et adaptés aux nouveaux enjeux RH (recrutement, formation…).
La trajectoire de modernisation des SIRH est portée et pilotée par un service à compétence nationale spécifique, le service de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines pour l’éducation (Semsirh), créé en octobre 2020 et directement rattaché au secrétariat général du ministère.
Ce service a pour objectif de garantir également l’efficience des projets qu’il pilote en s’assurant de maîtriser les coûts et les délais.
Descriptif du service
Dans ce contexte, la mission Fonctionnement Permanent - au sein du Bureau BAORA (Bureau de l’Architecture, des Opérations et de la Relation Agent) du SEMSIRH - assure le pilotage des niveaux de service du SIRH et de bon fonctionnement permanent ainsi que l’homologation des applicatifs avant mise en production et le support utilisateurs de niveau 2. La mission est également responsable des processus du fonctionnement permanent et assure également le pilotage du dispositif de gestion d’incidents et de crises.
Le Semsirh exerce également une autorité fonctionnelle sur les pôles nationaux SIRH regroupant plus de 150 agents implantés en académie intervenant sur les systèmes d’information des ressources humaines (Toulouse, Aix-Marseille, Versailles et Lille). La mission fonctionnement permanent du SEMSIRH s’inscrit également dans ce fonctionnement et est en charge du pilotage des équipes en académie intervenant dans le domaine fonctionnement permanent :
- Homologation fonctionnelle et diffusion de l’académie de Toulouse,
- Exploitation des SIRH de l’académie de Versailles, d’autre part.
L’activité de Diffusion Domaine Paye RenoiRH est par exception directement réalisée à Vanves. Elle est constituée à date de 2 personnes.
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personne à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter M. Mathieu Albenque, chef du bureau architecture, opérations et relation agent.
mathieu.albenque@education.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-semsirh@education.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
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Le poste est basé en région parisienne (60 Boulevard du Lycée –92170 Vanves) avec des déplacements ponctuels dans les académies concernées par les projets, en particulier la région académique Occitanie.
En fonction des calendriers de gestion ou d’incidents sur les systèmes d’informations, une disponibilité particulière peut s’avérer nécessaire pour garantir la continuité de service et le bon déroulement des opérations de gestion,
Des astreintes ou horaires décalés peuvent ainsi être associé à ce poste. La planification des congés est réalisée en concertation avec le responsable de la Mission Fonctionnement Permanent.
Nous rejoindre, c’est aussi :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice / Directeur de projets SI
