RESPONSABLE MISSION CONTROLE INTERNE COMPTABLE ET FINANCIER H/F - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091250730000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des finances et du contrôle de gestion :
Un responsable de la mission contrôle interne comptable et financier (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
En étroite collaboration avec le directeur des finances, vous pilotez la mise en place de la démarche de contrôle interne comptable et financier et encadrez l'équipe des contrôleurs.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
En matière de management de projets :
* Piloter la mise en place de la démarche de contrôle interne : proposition de la gouvernance, animation de groupes de travail, élaboration d'un plan d'actions
* Mettre en ½uvre le plan d'actions : mobiliser les partenaires internes, réaliser des points d'étapes, des procédures et des bilans des différentes actions
* Favoriser la transversalité en mobilisant les parties prenantes au projet
* Construire et animer un réseau de référents locaux dans les directions opérationnelles
En matière de management d'équipe :
* Organiser l'activité et assurer la continuité de service
* Réaliser et mettre à jour les procédures de travail internes à la mission
* Mobiliser l'équipe sur l'élaboration des procédures transversales
* Assurer le reporting de l'activité
En matière d'expertise :
* Décliner la réglementation sur la responsabilité des gestionnaires publics (RGP) en processus applicables au sein des services départementaux
* Réaliser des cartographies des processus et des risques, des organigrammes fonctionnels et les mettre à jour
* Préconiser des évolutions le SI Finances pour favoriser le contrôle et la mise en place d'indicateurs
* Faire remonter les risques et propose des mesures pour les réduire (nouveaux processus comptables, contrôles de 1er et 2nd niveau,...)
* Élaborer un cadre de référence permettant la lisibilité du dispositif de maîtrise des risques
* Proposer et mettre en ½uvre un plan de communication et de formation aux processus et bonnes pratiques auprès des agents des directions opérationnelles et de la DIRFI
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+4/5 en gestion financière / administration publique. Vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité publique.
Vous détenez une réelle expertise concernant les règles de finance publiques (M57, M22), les règles de commande publique et l'environnement territorial.
La maîtrise du mode projet et une expérience en management transversal seraient un plus.
Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre pédagogie et votre capacité à fédérer.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faîtes preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et de discrétion.
Autres informations :
Poste à pourvoir à Evry-Courcouronnes dès que possible sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
