RESPONSABLE MISSION GESTION DES INFORMATIONS PATRIMONIALES ET APPUI A L'AMENAGEMENT DE L'ESPACE PUBLIC
Référence : O056250728001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Autonome, vous travaillez en transversalité avec les directions du pôle et des autres pôles. Vous encadrez 4 inventoristes. Un lien fonctionnel étroit sera maintenu avec les services opérationnels. Pour favoriser le lien et les échanges avec les équipes opérationnelles, les inventoristes resteront basés physiquement dans les mêmes locaux que les services.
La Ville de Lorient accorde une attention particulière à la qualité de l'espace public, au cadre de vie des habitants et à la gestion de son patrimoine.
Dans ce cadre, vous centralisez l'information au sein des services du pôle transition écologique et cadre de vie, dans un objectif de coordination, d'anticipation et de supervision.
Management et pilotage d'activité
o Encadrer la mission et animer l'activité des agents inventoristes
o Mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés liés à l'activité de la mission
o Être force de proposition en matière d'innovation et de conduite du changement
o Contribuer à l'élaboration du plan de formation de la mission, développer les compétences des agents et procéder à leurs entretiens annuels d'évaluation
o Promouvoir la qualité de vie au travail
Inventaire, centralisation et cohérence de l'information géographique
o Cartographier l'ensemble des travaux (voirie, nature en ville, bâtiments) par quartier, par échelle de temps
o Maintenir à jour la cartographie de tous les réseaux de la ville, pour notamment répondre aux enjeux de récolement et de DT DICT
o Maintenir à jour toutes les données utiles à la gestion et l'aménagement de l'espace public
o Centraliser les données de topographie de récolement après travaux, classer et mettre en valeur ces données
o Coordonner les activités des gestionnaires SIG par direction (Nature en Ville et Eclairage Public) et garantir la qualité de la donnée
o Faire le lien avec la DNUM pour toute création de contenu, pour l'élaboration de méthodes de travail et pour toute évolution nécessaire des outils informatiques
Exploitation & aide à la décision
o Préparer et fournir des outils d'aide à la décision et à la programmation pluriannuelle des travaux
o Réaliser des études cartographiques prospectives sur les différents patrimoines des 3 directions
o Faire le lien avec les besoins, les doléances et les travaux à programmer
o Préparer les documents pour les réunions publiques, montrant l'ensemble des travaux en cours et à venir sur un quartier donné.
Ces missions pourront être soumises à ajustement pour répondre aux besoins du pôle en matière de gestion prévisionnelle des travaux, tout domaine confondu (nature en ville, voirie, bâtiments).
Profil recherché
Formation supérieure (Ingénieur, Master...)
Connaissances avérées en aménagement urbain, voirie et réseaux divers, et bâtiments.
Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels métiers Autocad, SIG
Capacité d'analyse, d'adaptation et de communication
Être autonome, savoir travailler en transversalité et en mode projet
Capacités managériales - Qualités relationnelles - Sens du service public
Permis B souhaité -
À propos de l'offre
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* Temps complet - cycle 39h00 avec jours RTT * Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l'année * Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé * Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient * Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) * Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) * Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l'organisation du service * Une multitude de métiers et d'opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
