Responsable Mission Rédaction (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013251029000662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de le Communication Externe, dont la mission dépend de la Direction Générale des Services, vous êtes chargé(e), en tant que Responsable de la Mission Rédaction, sous l'autorité du Responsable du Pôle Design et Création de Contenus, de manager l'équipe de journalistes et l'assistante, de piloter l'élaboration et la réalisation des différents supports print, notamment la Revue Marseille et le magazine Marseille, ainsi que toutes les demandes qui relèvent du pôle de rédaction (dépliants, flyers, éditos...).
Vous vous assurez de la bonne exécution des différents supports dans les délais impartis, selon la stratégie éditoriale et la charte graphique de la direction de la Communication externe.

Votre rôle contribuera à :

* Manager l'équipe de 7 agents (1 assistante, 1 rédacteur en chef, et 5 journalistes), organisation des missions et du planning, définir les priorités, gérer les contraintes ;
* Piloter et gérer des projets éditoriaux, de la conception à la diffusion (Magazine Marseille, Revue Marseille, dépliants, flyers, éditos...) et de toutes demandes nécessitant les compétences éditoriales de la Mission Rédaction ;
* Valider les travaux éditoriaux de l'équipe de journalistes ;
* Rédiger, rewriting, corriger ;
* Élaborer des stratégies éditoriales en fonction des supports ;
* Assurer la relation avec les prestataires extérieurs et les partenaires de la Ville de Marseille, avec les différentes directions de la Ville de Marseille et avec le cabinet du maire ;
* Participer aux projets de communication de la direction ;
* Gérer la partie administrative (recrutement, RH, carrières, congés, entretiens professionnels...).

Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports)

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un diplôme BAC+3 à BAC+5, et/ou titulaire d'un grade d?Attaché Territorial, vous êtes capable de polyvalence et de réactivité.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles confirmées dans vos précédentes missions.

Organisé(e), rigoureux(euse), disponible, vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles, d'un grand sens de l'organisation, d'une autonomie dans la réalisation des tâches, de capacités d'analyse et de synthèse, d'élaboration de stratégies éditoriales, d'une bonne gestion du suivi des dossiers, et d'esprit d'ouverture et de pédagogie,

Vous justifiez d'une expérience en connaissances historiques, culturelles liées à la ville, vous êtes force de propositions, vous savez planifier les actions dans le temps et en fonction des ressources nécessaires, vous possédez des notions de comptabilité publique et vous maîtrisez les outils informatiques


Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Maison Diamantée - 2 rue de la Prison - 13002 Marseille


    Référence de l'offre : i 12748


    Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/12/2025
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous