Responsable Mission Veille sociale / Logement d'abord H/F
Référence : 2024-1682145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin
DDETSPP du Haut-Rhin Cité administrative de Colmar 3 rue Fleischhauer 68026 COLMAR Cedex - Localisation : Cité administrative- Bâtiment C 3 rue Fleischhauer 68026 COLMAR cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable de la mission "Veille sociale et Logement d'abord" pilote et met en œuvre au niveau départemental, la politique nationale du "logement d'abord" et du "service public de la rue au logement". Dans ce cadre, vos missions seront de coordonner, suivre et contrôler les actions et dispositifs de l'hébergement, du logement et de l'insertion des personnes vulnérables.
Vos activités principales seront :
- manager l'équipe en coordination avec la cheffe de service et le service RH ;
- piloter le déploiement des politiques nationales de l'hébergement et du logement d'abord ;
- programmer, suivre et évaluer les budgets des dispositifs et actions du BOP 177 ;
- animer un réseau d'acteurs du secteur de l'hébergement et du logement ;
- élaborer, piloter et suivre le plan hivernal d'hébergement des personnes sans abri ;
- inspecter, contrôler et évaluer les structures du secteur ;
- rédiger les mémoires en défense.
A cela se rajoute des activités annexes :
- instruire des demandes d'agrément des structures ;
- instruire pour avis des projets de résidences sociales.
Vos partenaires institutionnels seront : la DIHAL, la DGCS, la Préfecture, la DREETS, l'ANAH, l'OFII, la CAF, la CeA, les collectivités locales et les associations.
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Profil recherché
Connaissances :
Politiques sanitaires et sociales, finances publiques et gestion budgétaire, domaine techniques et économiques liés au secteur, enjeux du secteur
Environnement institutionnel et administratif, processus et circuits de prise de décision
Droit administratif général
Savoir-être :
Représenter l’État
Avoir une force de conviction
Faire preuve d'autorité et de leadership, de réactivité
Savoir déléguer, travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité, de la diplomatie, de la médiation
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Savoir-faire :
Créer et animer un réseau de partenaires
Conduire un projet
Etre force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
Savoir conduire à la décision et arbitrer
Gérer un budget
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion et rendre compte.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social
Compétences attendues
Connaissances :
Politiques sanitaires et sociales, finances publiques et gestion budgétaire, domaine techniques et économiques liés au secteur, enjeux du secteur
Environnement institutionnel et administratif, processus et circuits de prise de décision
Droit administratif général
Savoir-être :
Représenter l'État
Avoir une force de conviction
Faire preuve d'autorité et de leadership, de réactivité
Savoir déléguer, travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité, de la diplomatie, de la médiation
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Savoir-faire :
Créer et animer un réseau de partenaires
Conduire un projet
Etre force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
Savoir conduire à la décision et arbitrer
Gérer un budget
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion et rendre compte.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP assure le suivi :
- de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail ;
- des actions de développement des entreprises et de l’emploi, du marché du travail, de la formation professionnelle continue ;
- de la cohésion sociale et des solidarités ;
- de la sécurité des produits et des services ;
- de la santé protection animale et environnement ;
- de la protection économique du consommateur, veille concurrentielle.
Le service est situé à la cité administrative de Colmar, proche du centre-ville et de la gare SNCF. Ainsi vous accéderez facilement à votre lieu de travail soit en voiture, avec des nombreuses places de stationnement, soit à vélo ou en transport en commun (TER, bus, navette gratuite...).
Le Haut-Rhin est reconnu pour son activité culturelle, sportive et associative dans un cadre environnemental préservé.
Descriptif du service
Au sein de la DDETSPP, le service Inclusion Sociale assure :
- Le pilotage, le financement et le contrôle des dispositifs de veille sociale, d'hébergement et d'insertion des personnes sans domicile ou en situation de grande précarité ;
- Le financement et le contrôle des structures d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile et des réfugiés, des actions d'accompagnement et d'intégration des étrangers en situation régulière; ;
- Le pilotage, le financement et le contrôle des opérateurs tutélaires et des mandataires individuels à la protection des majeurs ;
- Le secrétariat des conseils de famille et le suivi des pupilles de l'Etat ;
- La gestion des dispositifs d'inclusion et de lutte contre les exclusions ;
- La contribution à la mise en œuvre des politiques du handicap.
Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée de 13 agents :
- 1 chef de service (A) ;
- 1 mission "veille sociale et logement d'abord" regroupant 5 agents (1 A, 3 B, 1 C) ;
- 1 mission "asile-intégration-tutelles" regroupant 4 agents (1 A, 2 B, 1C) ;
- 1 mission " lutte contre l'exclusion" regroupant 3 agents (1 A, 2 B) ;
À propos de l'offre
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Au vue de l'évolution rapide des politiques et de leurs outils, vous serez amené à vous former régulièrement, notamment :
- sur la réglementation propre aux établissement sociaux et médico-sociaux (ESMS) ;
- sur l'analyse financière.Nous offrons un parcours d'accompagnement des nouveaux arrivants et un tutorat pour la prise de poste.
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Le service veille à l'équilibre vie privée- familiale. Pas d'astreinte sur ce poste.
Vous serez équipé d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
Pour vos déplacements professionnelles, vous aurez accès à un parc de véhicules et à des vélos à assistance électrique.
Pour la pause méridienne, vous avez accès au restaurant administratif, proche du centre-ville, à des tarifs subventionnés et très avantageux. -
Le recrutement de contractuels sera basé sur l'article L. 332-2 2ème paragraphe du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales