RESPONSABLE MOBILITE - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066241209001301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Voirie Infrastructures Mobilité, sous la responsabilité du directeur, vous serez le référent technique en matière de Mobilité et Stationnement. Vous assurerez le suivi et serez l'interlocuteur des délégataires et titulaires de marché au quotidien ainsi que celui des élus liés en matière de stationnement. De la même manière, vous assurerez l'interface avec les associations, organismes et la communauté urbaine sur la thématique des mobilités.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Etudier, appréhender, anticiper l'évolution de la Mobilité et du plan de circulation de la ville,
Elaborer et établir un suivi des schémas directeurs de Mobilité douce, active, décarbonnée,
Suivre les contrats de Délégation de Service Public,
Elaborer et assurer le suivi du plan Vélo, en lien avec la Métropole et le Département,
Encadrement des personnels,
Gestion de budgets,
Passer les marchés études ou travaux nécessaires à la réalisation des projets de mobilité,
Etre à l'écoute et répondre aux demandes des mairies de quartier, conseils et associations sur tous les sujets relevant de la Mobilité ou du stationnement,
Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Mobilités de PMM sur tous les sujets transversaux,
Echanger et assurer une connexion transversale avec les autres divisions de la Direction, notamment le PCRT.

ACTIVITES SPECIFIQUES :
Définir et mettre en ½uvre la politique de mobilité et de stationnement de surface de la ville,
Réalisation de diagnostics et élaboration d'une stratégie de mise en ½uvre de zones de stationnement payant et d'entretien du patrimoine,
Suivre les aspects logiciels et transmission de données liées à la gestion du stationnement payant, son contrôle et la gestion des droits et tarifs spéciaux,
Elaborer des actions de sensibilisation et développement des mobilités partagées et durables,
Assurer le suivi pour la ville de l'AMI sur la location de Trottinettes et vélos
Assurer le lien avec les offres de location gérées par PMM et le parking Arago,

SPECIFICITE DU POSTE :
Astreinte cadre A ville
Participation à des réunions publiques ponctuellement en soirée

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Animer la coordination interne avec l'ensemble des directions (PDA,...),
Contribuer aux échanges avec les partenaires institutionnels,
Gout du travail en équipe,
Connaissance techniques polyvalentes (Génie civil, voirie Réseaux divers),
Connaissances des règles d'exploitation de la route,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et de SIG,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude à la négociation technico-financière,
Disponibilité,
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
Permis B indispensable.

COMPETENCES SPECIFIQUES :
Connaissances technique en matière de transport et déplacement en particulier en matière de mobilité urbaines multimodales,
Connaissance des enjeux de la mobilité, et des réseaux d'acteurs impliqués sur cette thématique,
Connaissance de la réglementation liée à la circulation, la sécurité routière
Connaissance de la réglementation et des règles de l'art liées à la voirie et au stationnement

DIPLOMES :
Niveau Bac + 5 obligatoire de type ingénieur en travaux publics, transports.

À propos de l'offre

  • Envoi des LM et CV par mail.
    Présélection des candidatures
    Candidats préselectionnés participeront à un jury

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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