Responsable mobilité et déplacements (H/F)
Référence : O077260106000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bussy-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
a mise en oeuvre des opérations d'aménagement du territoire en cohérence avec les différents Schémas de Cohérence Territoriale.
Vous avez la responsabilité du service déplacements et participez à la définition des orientations stratégiques en matière de mobilité (routière, transports en commun, modes actifs) en cohérence avec le projet de territoire et pilotez leur mise en oeuvre en lien avec les différents partenaires de l'agglomération.
- Veiller à la bonne répartition et réalisation des missions relevant du service.
- Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire
- Travailler en lien avec les différents services de la collectivité pour définir les orientations stratégiques de développement des offres de mobilité, en cohérence avec les objectifs de développement du territoire envisagé à l'horizon 2040 (logements, activités économiques, équipements…)
- Organiser et animer la coordination avec les Autorités Organisatrices des Transports AOT (IDF Mobilité) et les différents partenaires dans la définition du projet territorial de mobilité
- Etudier les conditions d'intégration de la mobilité dans les projets d'aménagement et d'équipements
- Mesurer les effets et impacts d'un projet de transport / déplacement dans le développement spatial et socio-économique du territoire
- Définir les conditions de montage opérationnel et les modes de gestion possibles des opérations à mettre en œuvre
- Rédiger le cahier des charges d'un projet et son planning, évaluer les ressources et les procédures à mobiliser
Profil recherché
Les compétences requises :
Capacités à conduire des analyses et à piloter des études/projets
Capacité à animer des réunions
Capacité à concevoir des tableaux de bord, élaborer et gérer un budget
Connaissance des acteurs de la mobilité, notamment en Ile-de-France
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l’intercommunalité
Qualités requises :
Adaptabilité
Autonomie
Divers :
Permis B indispensable.
Déplacements fréquents sur le territoire
Expérience de à 5 ans sur un poste similaire souhaitée
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au coeur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
