Responsable Mobilités Durables et Climat - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042250325000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Mobilités Durables et Climat
Catégorie A - Grade d'Attaché
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Compétente en matière de mobilité, Roannais Agglomération dispose d'un réseau de transport en commun structuré autour de :
* Quatre lignes régulières urbaines qui desservent le c½ur de l'agglomération
* Des lignes régulières péri-urbaines, irriguant l'agglomération à partir de Roanne et du c½ur urbain
* Un service de transport à la demande organisé en zones au sein du c½ur urbain
Dans le cadre de la Délégation de Service Public renouvelée en juin 2021 pour 10 ans, l'agglomération s'impose comme un territoire pionner en convertissant 100% de sa flotte de bus à l'électrique entre 2023 et 2026. Elle devient ainsi le premier réseau de transports urbains non soumis à l'obligation réglementaire à adopter une flotte entièrement propre.
Au-delà des transports en commun, Roannais Agglomération déploie une politique ambitieuse de mobilité active avec un Plan Vélo validé en janvier 2022, intégrant notamment la mise à disposition de vélos à assistance électrique en location longue durée dans le cadre de la DSP.
Dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, Roannais Agglomération s'est engagée dans la trajectoire Territoire à Energie Positive" (TEPOS) en déployant son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET), visant à réduire l'empreinte carbone du territoire et à atteindre des objectifs concrets d'ici 2025 :
* Produire localement 50% de la consommation d'énergie du territoire grâce aux énergies renouvelables
* Réduire de 50% les émissions de gaz à effet de serre par rapport à 2010
Ces initiatives s'inscrivent dans une stratégie globale pour construire un territoire plus propre, plus innovant et plus accessible à tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250325000315-responsable-mobilites-durables-climat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Les indispensables
* Formation supérieure de niveau BAC +5 dans le domaine énergie/climat ou mobilité
* Aptitudes au management et expérience d'encadrement
Connaissances et compétences
* Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre
* Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
* Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics
* Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation
* Maîtrise des outils bureautiques
Qualités
* Sens de l'écoute, bon relationnel
* Pédagogie et aisance pour s'exprimer en public
* Autonomie dans le travail et esprit d'équipe
* Adaptabilité et proactivité pour anticiper les enjeux et prioriser les actions
* Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse
* Aptitude à la négociation
* Capacité à instaurer des relations de confiance et à piloter des actions partenariales
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mardi 13 mai
Horaires
* 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
* Disponibilité sur des réunions en soirée
Rémunération
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +Prime de fin d'année
Avantages
* Formations pour renforcer vos compétences
* Horaires ouvrant droits à des RTT
* Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
* Carte ticket restaurant
* Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
Lieu d'exercice : Immeuble helvétique, 63 rue Jean Jaurès à Roannais agglomération
À propos de l'offre
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Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 avril 2025 à l'adresse mail suivante :
job-ref-4p7wp2jqsb@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
