Responsable Mobilités Durables et Climat - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042260120001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Mobilités Durables et Climat
Catégorie A – Grade d’Attaché
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Compétente en matière de mobilité, Roannais Agglomération dispose d’un réseau de transport en commun structuré autour de :
• Quatre lignes régulières urbaines qui desservent le cœur de l’agglomération
• Des lignes régulières péri-urbaines, irriguant l’agglomération à partir de Roanne et du cœur urbain
• Un service de transport à la demande organisé en zones au sein du cœur urbain
Dans le cadre de la Délégation de Service Public renouvelée en juin 2021 pour 10 ans, l’agglomération s’impose comme un territoire pionner en convertissant 100% de sa flotte de bus à l’électrique entre 2023 et 2026. Elle devient ainsi le premier réseau de transports urbains non soumis à l’obligation réglementaire à adopter une flotte entièrement propre.
Au-delà des transports en commun, Roannais Agglomération déploie une politique ambitieuse de mobilité active avec un Plan Vélo validé en janvier 2022, intégrant notamment la mise à disposition de vélos à assistance électrique en location longue durée dans le cadre de la DSP.
Dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, Roannais Agglomération s’est engagée dans la trajectoire Territoire à Energie Positive” (TEPOS) en déployant son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET), visant à réduire l’empreinte carbone du territoire et à atteindre des objectifs concrets d’ici 2025 :
• Produire localement 50% de la consommation d’énergie du territoire grâce aux énergies renouvelables
• Réduire de 50% les émissions de gaz à effet de serre par rapport à 2010
Ces initiatives s’inscrivent dans une stratégie globale pour construire un territoire plus propre, plus innovant et plus accessible à tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260120001356-responsable-mobilites-durables-climat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Formation supérieure de niveau BAC +5 dans le domaine énergie/climat ou mobilité
• Aptitudes au management et expérience d’encadrement
Connaissances et compétences
• Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d’énergie et d’émissions de gaz à effet de serre
• Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements
• Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
• Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics
• Capacités d’animation dont prestataires et de gestion d’équipe, d’analyse, d’organisation et d’anticipation
• Maîtrise des outils bureautiques
Qualités
• Sens de l’écoute, bon relationnel
• Pédagogie et aisance pour s’exprimer en public
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe
• Adaptabilité et proactivité pour anticiper les enjeux et prioriser les actions
• Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse
• Aptitude à la négociation
• Capacité à instaurer des relations de confiance et à piloter des actions partenariales
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires
• 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
• Disponibilité sur des réunions en soirée
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Immeuble helvétique, 63 rue Jean Jaurès à Roannais agglomération
À propos de l'offre
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Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.42.70 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 février 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-mobilites-durables-et-climat.html -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
