RESPONSABLE ÉNERGIE (H/F) - COMMUNE DE MONTMELIAN
Référence : O073250505000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction générale, le responsable énergie, met en oeuvre la politique de développement durable, de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie. Il impulse et suit les actions du programme "Territoire engagé Transition Ecologique".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250505000833-responsable-Energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Formation dans le domaine du génie climatique.
Solides compétences en thermique et en énergétique
Compétences maîtrisées de toutes les filières des EnR et particulièrement du
solaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement politique et institutionnel
Qualités requises :
Bon esprit analytique
Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Bonne expression écrite, capacité à formaliser, savoir élaborer des tableaux de bord, rédiger rapports, bilans, notes, supports de présentation...
Qualités relationnelles (écoute, diffusion de l'information, discrétion, diplomatie...) et sens du service public
Capacité de synthèse et d'organisation
Conduite de réunions
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en transversalité, à fédérer autour du projet de la collectivité
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de
Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur
Mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Responsable énergie
