Responsable opérationnel Régie bâtiment - COMMUNE DU TAMPON

Référence : O974250716000946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Tampon
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, est en charge de :
- Coordonner l'ensemble des activités liées aux interventions du service de la régie communale ;
- Participer à la stratégie d'optimisation et de mutualisation des moyens ;
- Être force de proposition dans l'amélioration du service rendu, des délais et de l'efficience ;
- Coordonner des interventions techniques entre les services techniques et les autres services de la collectivité ;
- Gestion des moyens et priorisation en fonction du calendrier et du plan de charge ;
- Redéfinition des moyens et entretien de ceux ci ;
- S'assurer de la bonne organisation des chantiers ;
- S'assurer du bon respect la réglementation en la matière de sécurité sur les chantiers.

* Activités et tâches :
- Participation active au bon déroulement des chantiers ;
- Suivi de la programmation en lien avec les services ;
- Coordination des interventions techniques ;
- Coordination dans l'approvisionnement des chantiers, fournitures et moyens humains ;
- Gestion des priorités ;
- Coordonner les interventions avec les différents partenaires privés ;
- Planifier et contrôler la bonne réalisation des mises en ½uvres ;
- Résoudre des problèmes techniques ou logistique ;
- Vérifier la conformité des aménagements réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée ;
- Contrôler la mise en ½uvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité ;
- Réalisation de relevés pour cotations et chiffrages si besoin ;
- Réalisation de devis, validation de facturation.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec les services / directions susceptibles de faire réaliser des travaux, des événements relevant des compétences des divers acteurs, voirie, environnement, technique, animation, etc... ;
- Contacts avec les prestataires extérieurs, sous-traitants, vérificateurs techniques, bureau de contrôle, etc...

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé :
- Port de vêtements de sécurité obligatoire ;
- Peut être amené à porter des charges lourdes.
Facteurs de risques professionnels
° Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif ;
- Rythmes de travail.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Déplacements sur zone.

Profil recherché

* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : CAP - BEP -BTS - métiers du bâtiment ;
- Concours : concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.

* Compétences professionnelles :
* Accompagner et animer les équipes de travaux, d'installation sur le terrain ;
* Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation ;
* Organiser le travail, les équipes, faire respecter les plannings ;
* Gérer les priorités ;
* Maîtriser les techniques et équipements des métiers du bâtiment, pour apporter une assis-tance technique efficiente ;
* Informer et former aux règles de sécurité ;
* Communiquer avec facilité dans le service et avec les autres entités de la collectivité ;
* S'adapter aux changements d'orientations et être réactif dans les solutions à proposer ;
* Organiser son travail avec rigueur ;
* Analyser et synthétiser des données multiples ;
* Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations ;
* Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi d'activité.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : intermédiaire.
- Maîtrise des métiers du bâtiment ;
- Management.

* Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
    L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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