Responsable Paie & Carrière - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Référence : O091250924000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Juvisy-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction des Ressources Humaines
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Rédacteurs (catégorie B)
- Temps complet
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091250924000423-responsable-paie-carriere?pk_campaign=ep
Profil recherché
CONDITIONS D’EXERVICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local et du statut de la Fonction Publique Territoriale,
• Méthodes de management et de conduite de réunion et de communication,
• Connaissances des métiers de la collectivité et de l’articulation entre métiers et formation,
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique.
Savoir-faire
• Qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Capacité à élaborer des tableaux de bord et à en assurer le suivi.
Savoir-être
• Discrétion, confidentialité et réserve professionnelle
• Sens du service public
• Capacité à convaincre
• Diplomatie
• Rigueur
• Dynamisme
• Patience
Qui sommes-nous ?
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Responsable des ressources humaines
