Responsable paiement et contrôle des prestations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

Référence : O043250219000507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Puy-en-Velay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 4 mois (possibilité de prolongation)

Le contexte :
Avec une Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d'autonomie et au handicap.

La MDA se compose de cinq services : Appui au pilotage et à l'organisation, Accueil-Numérisation, Instruction, Evaluation-Accompagnement, Mise en ½uvre des décisions.

Le service Mise en ¼uvre des Décisions est en charge du paiement des prestations APA et PCH, du transport des élèves en situation de handicap, de la récupération sur succession des créances et des indus et de l'aide sociale à l'hébergement.

Les Avantages du Poste

Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux
Site de travail : MDA (parking gratuit et sécurisé au pied des locaux)

Vos missions :
En tant que responsable des équipes en charge du paiement de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), de la récupération des créances et du transport des élèves en situation de handicap (TESH), vous garantissez une gestion rigoureuse et optimisée des dispositifs en lien avec les équipes et les autres services du Département.

Vous assurez le suivi budgétaire et statistique du service, et vous proposez le budget prévisionnel sur les champs de compétence.

Garant du respect des dispositions législatives et réglementaires, vous veillez à leur application et accompagnez la mise en ½uvre des nouvelles dispositions juridique.

En tant que cadre de l'Autonomie, vous contribuez à l'articulation entre les services de la MDA, favorisez les liens avec les partenaires et participez à l'information et la formation des acteurs sur le champ du handicap et de la perte d'autonomie.


Le défi à relever !
Participez à nos côtés pour répondre aux enjeux de l'autonomie et de l'inclusion des publics concernés !

Profil recherché

Pourquoi pas vous ?

Vous avez de fortes connaissances de la législation médico-sociale et des dispositifs PA et PH ?

Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en pilotage de projets ?

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Formation :
Bac +3 à +5 - Gestion et Finances, Finances publiques, Gestion des collectivités territoriales, AES

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Merci de nous adresser votre candidature composée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes requis dans l'annonce.

    Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

    ou par courrier :
    Haute-Loire le Département
    Service mobilité - compétences
    1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

    Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/03/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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    • Employeur : Communes
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