RESPONSABLE PARC AUTOMOBILE - LAMENTIN
Référence : O972250220001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gère le parc de véhicules. Négocie avec les loueurs , les concessionnaires, les fournisseurs de pièces détachées et organise l'utilisation des véhicules de la collectivité et des engins de chantiers.
MISSIONS :
M1 : Planification et exploitation de la flotte
Mettre en adéquation véhicules et besoins
Planifier l'utilisation des véhicules (tableaux d'activité quotidiens)
Organiser l'emploi du temps des chauffeurs et chauffeuses, des conducteurs et conductrices, en fonction des
demandes
Optimiser l'exploitation du parc de véhicules et de l'activité
Interpréter les carnets de bord
Vérifier, analyser et gérer des enregistrements de diagnostics électroniques
Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
Organiser la formation des conducteurs et conductrices à l'écoconduite
Gérer les assurances et les documents fiscaux
M2 : Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et règlementaires
Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Constater et analyser les défaillances des véhicules
Commander et planifier les interventions sur les véhicules
M3 : Gestion dynamique et stratégique du parc
Réaliser un diagnostic et gérer l'inventaire de la flotte
Établir un programme pluriannuel de renouvellement du parc
Optimiser la composition du parc
Développer la gestion mutualisée
Développer l'achat et l'utilisation de véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques et de véhicules non motorisés
Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable
Profil recherché
" SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Typologie des véhicules
- Outils de gestion partagée des véhicules
- Techniques d'organisation et de planification
- Autorisations de conduite
- Outils de suivi d'activité d'activité
- Fonctionnement et étalonnage des chronotachygraphes
-Systèmes automatisés d'exploitation, aide à la conduite et géolocalisation
-Réglementation du contrôle technique
-Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques
- Techniques de diagnostic et d'inventaire
- Loi sur l'Air
-Typologie des véhicules et évolutions technologiques
- Règles de la conduite économique et responsable
- Typologie des risques liés à la conduite
" SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Cadre Juridique de la responsabilité civile et pénale
- Principes de la communication orale
-Outils informatiques de suivi et de rapport de l'activité
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CURRICULUM VITAE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Gestionnaire logistique
