Responsable Parcours Professionnel et Emploi - Centre De Gestion F.P.T. du Tarn
Référence : O081250905000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, est un établissement de 42 agents au service de 420 structures dans le département du Tarn et de 6 400 agents qu'il accompagne.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction, vous assurerez la responsabilité du pôle « Parcours Professionnel et Emploi » dans ses dimensions managériale, administrative, juridique, financière et RH. Vous avez pour objectif de développer et de sécuriser les missions du Pôle en impulsant une dynamique collective de transversalité.
Ce Pôle a notamment pour missions d'accompagner les différents publics (élus, gestionnaires RH et agents des collectivités, candidats aux concours ou à un emploi, demandeurs d'emploi, intérimaires du CDG) sur la thématique emploi. Conscient des enjeux liés à l'emploi dans la fonction publique, vous développez les missions du Pôle dans une logique de partenariat en externe et de transversalité en interne A ce titre, vous managez, animez et accompagnez dans sa professionnalisation une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents (1 chargée de l'emploi et des données sociales, 1 conseiller en évolution professionnelle, 1 gestionnaire concours, 1 gestionnaire intérim, 1 gestionnaire polyvalente et 1 secrétaire de mairie itinérante)
Au sein de l'équipe de direction, et en tant que cadre, vous êtes un des ambassadeurs du CDG 81 et vous veillez à promouvoir l'établissement ainsi que son offre de services auprès des collectivités et des acteurs locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081250905000376-responsable-parcours-professionnel-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure et/ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine, vous savez travailler en transversalité.
Vous disposez en outre :
* D'une aptitude reconnue en matière de management d'équipe, vous savez fédérer, gérer des situations à forts enjeux, accompagner et soutenir vos collaborateurs en période de stress,
* D'une bonne connaissance des collectivités territoriales, du marché de l'emploi local, des métiers de la fonction publique territoriale et de leurs spécificités ;
* D'une parfaite maitrise du cadre statutaire des fonctionnaires territoriaux (notamment en lien avec l'inaptitude physique et le droit à la formation) ;
* D'une expertise en gestion de projet et en développement de partenariats publics ;
* De qualités relationnelles et humaines indiscutables et vous vous sentez à l'aise lors de prise de parole en public
* D'une intelligence situationnelle et émotionnelle qui vous permet de savoir prendre de la hauteur sur les situations de travail.
Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, grand sens du relationnel.
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Catégorie A - cadre d'emploi des Attachés territoriaux
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Télétravail sous condition d'ancienneté
- Chèques déjeuners
- Participation Prévoyance
- C.N.A.S pour les prestations d'action sociale sous condition d'ancienneté
- Complémentaire Santé à partir du 01/01/2026
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté (pour les fonctionnaires) par mail : rh@cdg81.fr
Contact :
* Karine CALVIERE-JALBY - Directrice Générale des Services
* Eve LEBRIN - Directrice Générale Adjointe des Services
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 05 octobre 2025
Premiers Entretiens prévus : semaine du 13 au 17 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
