Responsable Passation des marchés publics - SI EAU ASSAINISSEMENT MAYOTTE
Référence : O976240426000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la Commande publique et Moyens généraux il/elle conseille les élus et services et apporte en amont une expertise dans les domaines variés des marchés publics. Conçoit les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Accompagne la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Gérer l'activité du service passation des marchés publics :
* Concevoir et superviser les dossiers de consultation des entreprises instruits par la direction.
* Veiller à l'organisation des commissions d'appels d'offres et contrôler la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics de la direction
Participer à définir la stratégie achat du syndicat et la décliner :
* Proposer aux élus des idées pour développer une politique achats pluriannuels
* Décliner en outils opérationnels les grandes orientations retenues
* Mettre en ½uvre la politique achat définie et les outils de pilotage nécessaires
Sécuriser juridiquement les achats publics, conseiller et accompagner les services notamment dans la définition de leurs besoins, la rédaction de leurs documents, la mise en place de leurs procédures
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976240426000064-responsable-passation-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
À partir de Bac + 2, formation universitaire dans le domaine juridique, administrative, droit public, droit des marchés
Savoir
? Méthodes d'analyse des besoins
? Techniques d'animation
? Techniques de négociation
? Techniques et outils de planification
? Nouveau code des marchés publics
? Sources et règles des financements publics
? Règles et procédures de la délégation de service public
? Cadres juridique et réglementaire des différents types de Contrats
? Droit des collectivités territoriaux, droit civil, droit administratif...
? Fiscalité des communes ;
? Procédures administratives ;
? Techniques rédactionnelles administratives ;
? Logiciel de bureautique...
Savoir-faire
? Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
? Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
? Participer à l'analyse quantitative et qualitative des besoins en vue du choix des bons outils d'achat et des bonnes procédures
? Décortiquer des espèces en matière juridique ;
? Grande capacité de management ...
Savoir être
? Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, disponibilité, capacité relationnelle et organisationnelle
? Management opérationnel des services
? Animation et pilotage d'équipe
Qui sommes-nous ?
Les 17 communes de Mayotte ont transféré leurs compétences Eau (1992), puis Assainissement Collectif (1998) au Syndicat Intercommunal d'Eau et d'Assainissement de Mayotte (SIEAM), qui a modifié au 1er janvier ses statuts pour devenir le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement de Mayotte (SMEAM) du fait de la loi NOTRe et de la substitution, au sein du Syndicat, des communes membres de la CADEMA par cette communauté d'agglomération.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser :
Président du syndicat LES EAUX DE MAYOTTE
BP 289 - ZI Kawéni
97600 MAMOUDZOU
Munie : d'un CV, d'une lettre et la copie du dernier diplôme obtenu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Responsable des affaires juridiques
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Domaine: Affaires juridiques
Juriste Chargé de veille, conseil, expertise, pré contentieux, contentieux,
