Responsable patrimoine communal - Chef de projet - COMMUNE DE GELOS
Référence : O064241011000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP + Titres-restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne aura la responsabilité :
a. De mettre en ½uvre, sous la direction du Maire et de la DGS, les orientations de la collectivité dans les domaines techniques en lien avec le patrimoine et les travaux d'investissements.
b. De faire ou piloter l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
c. De diriger les interventions techniques des entreprises dans le cadre des projets.
d. De réaliser la gestion technique du patrimoine communal et la voirie.
e. De veiller à la mise en ½uvre et à l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité.
f. De gérer les relations interne et externe à la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241011000745-responsable-patrimoine-communal-chef-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
6. Exigences requises :
a. Compétences techniques exigées :
i. Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
ii. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
iii. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
iv. Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
v. Connaître les techniques du bâtiment et de la voirie.
vi. Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
vii. Connaître la réglementation sur les normes ERP, la sécurité, l'accessibilité, RT...
viii. Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
ix. Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
x. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
xi. Maîtriser la réglementation des marchés publics.
xii. Maîtriser les techniques de conduite de projet
b. Compétences relationnelles et savoir-être :
i. Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
ii. Être rigoureux, organisé et méthodique.
iii. Être réactif et disponible.
iv. Être sérieux et efficace.
v. Compétences managériales :
- Identifier et hiérarchiser les priorités
- Préparer, animer et conduire des réunions.
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer des intervenants.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir réagir en situation de conflit.
c. Formation et qualifications nécessaires :
i. Formation dans un domaine technique.
ii. Permis B, C.
d. Cadre statutaire :
i. Catégorie : A ou B ou C
ii. Filière : technique
iii. Cadre d'emplois : Agents techniques, Techniciens, ingénieurs
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de l'urbain mais dans un cadre naturel encore très protégé, la commune de Gelos dispose d'un cadre de travail privilégié.
43 agents travaillent chaque jour dans un objectif commun : le bien vivre ensemble.
À propos de l'offre
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par mail à rh@gelos.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
