RESPONSABLE PATRIMOINE CULTUREL (H/F) - FLERS AGGLO

Référence : O061240411000043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Flers cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour fonctionnaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La responsable patrimoine culturel gère et pilote les services des Archives du Pays de Flers et du Musée du Château de Flers (Musée de France) au sein de la Direction de la Culture (mutualisée Ville de Flers-FLERS AGGLO).
Il/Elle concourt à l'amélioration de l'image et à la perception des deux services auprès du public. Il/Elle vise à satisfaire les demandes du public et des services des collectivités.
Il/Elle contribue à la transmission et à l'optimisation des pratiques des services producteurs en matière de collecte et de traitement des archives.
Il/Elle recherche l'augmentation et la diversification de la fréquentation du musée du Château de Flers.

- Met en ½uvre la politique définie par les élus sous l'impulsion de la Directrice de la Culture
- Assure la gestion administrative des deux structures
- Participe aux projets transversaux de la Direction de la culture
- Dirige et coordonne les équipes des deux structures
- Dialogue avec les institutions de tutelle et les partenaires
- Rédige et fait appliquer le(s) projet(s) de service
- Assure la veille juridique et technique dans son secteur d'activité
- Définit, propose et met en ½uvre une politique de conservation des collections
- Veille à la description, au signalement et à l'accessibilité des collections
- Développe et organise la communication autour des deux services en collaboration avec les autres services de la Direction de la Culture et de la Direction Attractivité du Territoire
- Appuie occasionnellement les équipes dans les actions de terrain
- Pilote et accompagne les opérations de valorisation des collections des Archives en collaboration avec les autres services de la collectivité
- Organise l'informatisation du service
- Réfléchit avec la Direction des systèmes d'informations aux solutions d'archivage électronique
- Encadre l'activité de collecte de fonds privés qui est un axe fort du service
- Supervise le « record management »
- Accueille et accompagne occasionnellement les chercheurs
- Programme et organise la saison du musée
- Supervise le développement de la médiation hors les murs du musée du château

Profil recherché

SAVOIR
Etre diplômé(e) de l'enseignement supérieur en archivistique, histoire ou d'histoire de l'art
Etre titulaire du concours d'attaché de conservation du patrimoine ou disposer d'une expérience confirmée dans un emploi de même nature
Etre titulaire du permis B

SAVOIR FAIRE
(Une expérience préalable d'encadrement dans un service culturel serait appréciée)
Savoir manager une équipe
Etre familiarisé(e) avec les nouvelles technologies et les nouveaux outils documentaires et de valorisation
Avoir une bonne connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités publiques
Savoir prendre en compte les obligations, compétences et contraintes des services communautaires et communaux
Présenter des dispositions rédactionnelles
Disposer de compétences en PAO (Gimp, Photoshop, Indesign)

SAVOIR ETRE
Savoir optimiser les compétences de chaque membre des deux équipes pour impulser une nouvelle
dynamique aux archives et au musée
Faire preuve d'un sens relationnel marqué ; savoir travailler avec des partenaires publics et privés
Faire preuve de discrétion et développer les valeurs du service public
Etre rigoureux, autonome et avoir des capacités d'organisation
Etre force de proposition
Faire preuve d'inventivité, de curiosité et d'intérêt pour l'histoire locale et le patrimoine du territoire

À propos de l'offre

  • Candidature exclusivement via le site internet Flers Agglo

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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