Responsable Patrimoine et Ouvrages hydrauliques (SOH)
Référence : 2024-1578920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Pas de Calais
- Localisation : 92 AVENUE PASTEUR 59831 LAMBERSART CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Piloter la mise en application des textes réglementaires sur la sécurité des ouvrages hydrauliques. En particulier, le responsable Patrimoine planifiera la réalisation et contrôlera la rédaction des documents règlementaires. Il aura en charge l'administration d'une Gestion Electronique de Documents (GED) sur les Ouvrages, unifiée à l'échelle de la Direction Territoriale, rassemblant toute la documentation technique d'ouvrage.
- Définir et Mettre en oeuvre la politique régionale de gestion du patrimoine : en déclinaison des orientations nationales, définition, mise en oeuvre, pilotage, coordination et évaluation de la politique sur l'ensemble de la DT
- Vérifier l'exhaustivité et la fiabilité des données patrimoniales : tenue des bases de données ; centralisation des données ; mise en cohérence des outils utilisant cette donnée (SIG, GMAO,...). Qualifier l'état du patrimoine pour orienter les priorités de maintenance. Piloter entièrement le marché des Visites Techniques Approfondies sur les ouvrages hydrauliques, et organiser le contrôle des suites à donner.
- Piloter la déclinaison locale des projets nationaux liés à la filière Patrimoine : Tests et déploiement d?un outil de reconnaissance automatique d'éléments à partir d'enregistrements caméra, projets liés aux acquisitions de données par drônes...
- Animer la filière : participation et contribution active aux réunions et travaux du groupe national ; mise en place et animation d'un réseau régional avec les référents en UTI (partage et standardisation des pratiques)
- Valoriser les données : communiquer et mettre à disposition des autres services les données patrimoine.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'unité, vous assurerez l'encadrement fonctionnel du pôle patrimoine de l'unité, comprenant 1,4 ETP : un chargé de la connaissance du patrimoine et ouvrages sensibles (temps plein) et un correspondant SOH (agent ayant une mission complémentaire de gestionnaire marchés, soit 0,4 ETP).
L'unité MGP est placée sous l'autorité hiérarchique directe du chef du SEME.
Profil recherché
De formation technique minimum bac +2, vous possédez les pré-requis et qualités suivants :
Pré-requis Techniques :
1. Connaitre le fonctionnement des ouvrages hydrauliques et de navigation
2. Savoir gérer un patrimoine d'ouvrages et des bases de données
3. Avoir des éléments de connaissance en commande publique
4. Connaître les logiciels métiers du patrimoine et du SIG (BDO, OASIS, DYNMAP,...) ou appétence pour apprendre dans le domaine
5. Savoir s'adapter et se tenir au courant des innovations techniques du domaine
6. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
7. Posséder des capacités rédactionnelles
Pré-requis Relationnelles et aptitudes :
- Savoir animer une équipe, un réseau, animer des réunions en interne et en externe
- Savoir piloter une activité, fixer des objectifs collectifs et individuels et évaluer leur atteinte
- Savoir travailler en réseau
- Être rigoureux et précis
- Savoir rendre compte
- Savoir gérer un budget
Qui sommes-nous ?
Voies navigables de France (VNF) est l'opérateur national de l'ambition fluviale : 1 Établissement unique qui répond, sur 2 réseaux complémentaires et connectés (réseau transport et réseau tourisme), à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
La Direction Territoriale (DT) Nord Pas-de-Calais de VNF gère un réseau de voies navigables d'environ 670 km (voies à grand gabarit, voies touristiques,...), comprenant des ouvrages linéaires (défenses de berges, digues,...) et des ouvrages ponctuels (ponts, barrages, écluses,...).
L'unité Maintenance et Gestion du Patrimoine (MGP), composée de 7 personnes, a en charge, au niveau régional, la définition et la mise en oeuvre des politiques de maintenance et de gestion patrimoniale des infrastructures, en lien avec le siège national de VNF et les 3 unités territoriales d'itinéraires (UTI) de la région. Elle est placée au sein du service exploitation maintenance environnement (SEME) composé d'environ 50 personnes.
Les thématiques maintenance, exploitation et gestion patrimoniale sont au coeur des réflexions actuelles de modernisation de l'Etablissement VNF dans l'objectif constant d'optimiser les moyens en vue d'améliorer la disponibilité des ouvrages et le niveau de service aux usagers.
À propos de l'offre
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Vos interlocuteurs pour information et précision sur le poste :
- Rémi Duribreux, chef du SEME - Tél : 06 67 29 30 25 - Mail : remi.duribreux@vnf.fr
- Christine Bastien, responsable RH - Tél : 03 20 15 49 94 - Mail : christine.bastien@vnf.fr
- Contact opérationnel : Marie-Gabrielle Lagnier, responsable de l'unité MGP - Tél : 06 98 14 48 53 - Mail : marie-gabrielle.lagnier@vnf.fr
Le poste est situé à LILLE
Candidature exclusive sur la boîte recrutement : recrutement.dt-npdc@vnf.fr
CV et lettre de motivation ou formulaire de mobilité (ex PM 104) pour les fonctionnaires
N° poste RenoiRH : PVNF040720
Poste ouvert aux agents de catégorie B+ et salariés VNF de Niveau N6 -
N° poste RENOIRH PVNF040720
- Bureau
- Ordinateur portable
- Smartphone - Véhicule de service en pool
- Déplacements professionnels fréquents (Permis VL) sur l'ensemble du réseau NPdC
- Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
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Adjoint(e) au Responsable Entretien Exploitation Cambrai
