Responsable Patrimoine et Projets Techniques (H/F) - Mairie de MILLY-LA-FORET
Référence : O091251118001745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Milly-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À propos de l'employeur
Commune de Milly-la-Forêt (5 000-10 000 habitants, Île-de-France)
Collectivité territoriale dynamique qui repense totalement son organisation suite aux départs de plusieurs agents clés. Projet de transformation digitale ambitieux intégrant l'IA et le pilotage par la performance.
Description du poste :
Suite aux départs de plusieurs agents, nous saisissons cette opportunité pour RÉINVENTER notre service technique. Nous recherchons un(e) Responsable Patrimoine & Projets Techniques pour piloter cette transformation complète et construire l'organisation de demain.
Poste stratégique directement rattaché au Directeur Général des Services.
Vous serez accompagné(e) d'une équipe dédiée de 3 personnes :
- 1 chef de projets junior (subventions, marchés publics, contrats, ...)
- 1 assistante technique (bureau + terrain bâtiment (10%))
- 1 agent technique 20% (contrôle voirie)
Vos missions principales :
Gestion patrimoniale (40%)
- Gérer 15 bâtiments communaux (maintenance, travaux, optimisation coûts)
- Élaborer le plan pluriannuel d'investissement
- Négocier et suivre les contrats de maintenance
- Optimiser les coûts d'exploitation (benchmark, arbitrages)
Pilotage de projets (30%)
- Coordonner les projets voirie, bâtiments, espaces verts
- Superviser les Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur projets importants
- S'assurer que les maîtres d'œuvre respectent les consignes du maître d'ouvrage
- Valider la cohérence technique et financière des prestations
- Participer au montage des dossiers de subventions (DETR, DSIL)
- Contrôler l'exécution des travaux et réceptionner
Management et coordination (20%)
- Manager 3 personnes (chef de projets, assistante, agent voirie)
- Coordonner avec le centre technique municipal (17 agents)
- Animer les réunions techniques
- Préparer la succession du responsable CTM ( 2026/2027)
Transformation digitale (10%)
- Déployer des tableaux de bord et outils de pilotage (IA, automatisation)
- Structurer la donnée patrimoniale
- Créer les indicateurs de performance du service
Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac+5 (école commerce, ingénieur, gestion patrimoniale) ou Bac+3 avec + de 10 ans d'expérience.
Expérience : 5-10 ans en gestion patrimoniale et/ou pilotage de projets techniques
Provenance idéale : syndic copropriété, bailleur social, facility management, collectivité, MOA
Compétences :
- Gestion patrimoniale immobilière
- Pilotage de projets et coordination AMO/MOE
- Capacité à imposer les exigences du maître d'ouvrage
- Marchés publics (ou formation rapide)
- Maîtrise Excel, idéalement Power BI
- Très à l'aise avec outils numériques et IA
Qualités :
- Polyvalent(e), rigoureux(se), excellent relationnel
- Leadership : capacité à fédérer et à s'imposer face aux prestataires
- Vision stratégique : capacité à repenser une organisation complète
- Envie de piloter une transformation de A à Z
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Véhicule de service
- Formation continue
- Rattachement direct DGS : autonomie et moyens d'agir
- Équipe dédiée pour vous accompagner
Type de contrat : CDD contractuel
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Lieu : Milly-la-Forêt (Île-de-France)
Permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
✓ Projet unique : vous construisez le service technique de demain
✓ Transformation complète : carte blanche pour repenser l'organisation
✓ Innovation : collectivité pionnière sur l'IA dans les services techniques
✓ Impact : vos décisions ont un effet immédiat
✓ Autonomie : rattachement direct DGS
Candidature : CV + lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Avantages :
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ?
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Responsable de la logistique
