Responsable Patrimoine Foncier et Assurances - Mairie de ROANNE

Référence : O042260129001274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du service Foncier Patrimoine et Assurances

Catégorie A – Grades d’Attaché et d’attaché principal

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Rattaché au pôle Urbanisme-Foncier-Patrimoine-Commerces, au sein de la direction Cadre de Vie et Qualité de la
Ville, vous conduisez la stratégie foncière de la ville en gérant les biens de la ville et les assurances de la collectivité. Doté de compétences juridiques, vous préparez et suivez les budgets du service. Vous travaillez en lien avec de
nombreux services de la collectivité, en transversalité, sur les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260129001274-responsable-patrimoine-foncier-assurances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Bac + 3 en droit
• Expérience dans une collectivité territoriale de minimum 5 ans
• Expérience managériale d’au moins 3 ans
• Permis B exigé pour déplacements sur sites


Connaissances et compétences

• Connaissances juridiques en conventions, baux et domanialité
• Notions en procédures foncières
• Connaissances en budget
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• Qualités rédactionnelles
• Travail en transversalité
• Capacité à animer des réunions
• Gestion de projets
• Veille de l’actualité économique et règlementaire
• Capacité à assurer du benchmark

Qualités
• Bon sens du contact
• Esprit d’initiatives et force de proposition
• Réactivité, anticipation et autonomie
• Maîtrise de soi
• Esprits d’analyse et de synthèse
• Réserve et discrétion

À propos de l'offre

  • Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Céline AURELLE-HEDUY, Responsable du service Urbanisme Foncier Patrimoine Commerce, au 04 77 23 20 67 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92

    CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 28 février 2026 par mail à job-ref-siv6i0dqm4@emploi.beetween.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
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