Responsable pédagogique de l'IMEP - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Référence : O018250515001463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travail d'ingénierie pédagogique approfondi
Coordination pédagogique :
- Mise en oeuvre de nouvelles actions de formation en déterminant les ressources pédagogiques et les moyens humains nécessaires
- Participation à l'audit Qualiopi et au suivi des procédures
- Mise en place d'outils de mesure de la satisfaction des usagers et mise à jour
- Coordination et suivi pédagogique des formations (du positionnement à l'évaluation finale en lien avec Qualiopi)
- Accompagnement à l'écriture des programmes : scénarisation, déroulé et écriture des programmes et mise à jour annuelle)
- Bilans pédagogiques intermédiaires ou finaux
- Dynamique de l'équipe pédagogique en favorisant les projets communs
- Rôle de conseiller pédagogique et de personnes-ressources auprès des formateurs
- Mise en place d'outils afin d'évaluer les compétences pédagogiques des formateurs
- Veille sur l'évolution des courants pédagogiques, des pratiques et des outils
Management :
- Recrutement des formateurs en collaboration avec le Responsable administratif
- Construction du service prévisionnel des formateurs avec le Responsable de l'IMEP
- Organisation des activités pédagogiques, répartition des tâches et des missions et définition du calendrier de l'offre de formation
- Management de l'équipe des formateurs conformément au projet d'établissement
- Gestion des compétences des formateurs en fonction des actions de formation mises en place
- Encouragement au développement des compétences
- Evaluation des formateurs permanents
Gestion :
- Suivi des marchés publics (Région et INSA)
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieur de niveau licence ou master en lien avec la formation ou l'enseignement
- Justifier d'une expérience significative dans le domaine
- Compétences en accueil et accompagnement pédagogique des formateurs et stagiaires
- Connaissances en programmation de formations
- Maitrise du CECRL (cadre européen de référence pour les langues)
- Connaissance de Moodle
- Maîtrise du pack office
- Sens du travail collaboratif
À propos de l'offre
-
Lieu de travail : Lahitolle
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
