Responsable pédagogique des affaires périscolaires (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094240628000952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LIMEIL BREVANNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité du Chef de service affaires scolaires et périscolaires, le responsable pédagogique a en charge l'encadrement des cadres de proximité du secteur péri et extrascolaire.
Il assure également le pilotage, la mise en ½uvre et le suivi des projets de son secteur.
Vous êtes force de proposition, vous avez à c½ur de rendre un service de qualité aux administrés, venez nous rejoindre !
Le/la Responsable pédagogique des affaires scolaires et périscolaires a notamment pour missions :
- encadrer et accompagner les 2 coordinateurs,
- participer à la définition des orientations pédagogiques et éducatives du secteur périscolaire et organiser leur mise place opérationnelle : élaboration du projet éducatif, de la convention territoriale globale, animation des différentes instances relatives à ces projets, etc,
- assurer le pilotage, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des projets relevant du secteur péri et extrascolaire,
- animer la dynamique partenariale avec l'Education Nationale, la SDJES et les services de la ville (vie des quartiers et de la jeunesse, seniors, restauration, etc),
- suivre la gestion administrative et financière du secteur : élaboration et suivi du budget, - rédaction d'appels à projet, suivi des effectifs, élaboration de bilans d'activité, de tableaux de suivi, ...,
- assurer la communication à destination des familles.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- télétravail possible,
- sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA et de 17 jours de RTT,
de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.
Profil recherché
* Connaissances :
- Maîtrise du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Connaissance des mesures et actions socio-éducatives,
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales et organisationnelles avérées,
- Capacité à impulser une dynamique et à travailler en transversalité,
- Capacité à travailler en mode projet,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, ...),
- Permis B.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
