Responsable performance de collecte (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260116000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Rattaché à la Direction Déchets, le service stratégie déchets définit et coordonne les actions et les projets à mener, en cohérence avec le schéma directeur déchets 2030.
Ce projet consiste à réduire de 25% les déchets ménagers produits et assimilés (par an et par habitant), de 50%, la quantité incinérée des déchets ménagers collectés par la Métropole, et d’augmenter la valorisation des matières.
Le responsable performance de la collecte pilote le nouveau marché de collecte des ordures ménagères et assimilés en intégrant des exigences renforcées en matière de performance environnementale, de qualité du tri et d’efficience du service.
Le travail du responsable s’organisera en étroite collaboration avec la responsable stratégie collecte et qualité et la responsable précollecte, sous l’autorité de la directrice adjoint déchets en charge de la stratégie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260116000281-responsable-performance-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Ce poste nécessitera une formation de type diplôme d’ingénieur ou d’un Master2 ainsi qu’une expérience dans le domaine des déchets et/ou au sein d’une collectivité territoriale, notamment en exploitation de services de collecte.
Vous disposerez d’une pratique avérée en gestion de projets, en animation transversale et conduite du changement. Vous savez animer des collectifs hiérarchiques.
Une connaissance des marchés publics et des finances publiques serait très appréciée.
Le poste nécessite aussi de maîtriser les outils bureautiques, d’être titulaire du permis B.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre intégrité, votre sens du travail d’équipe et d’analyse.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14387.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
