Responsable périscolaire - CAISSE DES ECOLES DUCOS
Référence : O972250716001787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ducos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement du Territoire et Epanouissement de la Population, vous organisez et coordonnez les animations d'interclasse et de garderie des animateurs
MISSIONS :
- Organiser et coordonner les activités d'interclasse et de la garderie des animateurs
- Coordonner et encadrer le travail des agents intervenant dans le cadre du périscolaire : gestion des absences et mise en place des plannings des agents,
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Évaluer conduire les entretiens professionnels annuels
- Définir les besoins en formation et les objectifs,
- Assurer la tenue des rapports d'activités et des outils de suivi
- Participation aux réunions des chefs d'équipe,
Activités liées au poste :
- Organiser et Coordonner les animations d'interclasse et de garderie des animateurs
- Participer a` la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs et organisation des équipes et de la réception des enfants
- Animer et piloter les équipes
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs :
- Connaitre les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge,
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Techniques de management, outils et organisation
- Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Méthodes de planification
- Maîtrise de l'outil informatique et numériques
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Capacité à rendre compte
- Aptitude à gérer les conflits
- Contrôler les activités des équipes
- Conduite de réunions
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant,
- Rédaction de rapports, Leadership, Management d'équipe
- Maitriser les techniques d'écoute, Maitriser les gestes de premiers secours.
Savoir être :
- Patience, Autonomie
- Créativité, Dynamisme
- Disponibilité, Sens relationnel
Titulaire du BPJEPS
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À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser à Elsa EMONIDES / Direction des Richesses Humaines - DGA.RH@mairie-ducos.fr
Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences
05 96 77 18 24
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
