RESPONSABLE PERISCOLAIRE - MAIRIE DE BOUVESSE-QUIRIEU

Référence : O038250703000792

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouvesse-Quirieu
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Ticket restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste : RESPONSABLE PERISCOLAIRE
Employeur : Mairie de Bouvesse - Quirieu - 31 Place de la Mairie - 38390 BOUVESSE QUIRIEU - Commune de 1500 habitants entre Montalieu - Vercieu et Morestel - Nord Isère
Type d'emploi : Emploi permanent - Création de poste
Temps de travail : 28 HEURES ANNUALISEES

Service : PERISCOLAIRE
2 ECOLES / 1 RESTAURANT SCOLAIRE / 1 GARDERIE implantés sur un même site.
Vous encadrerez une composée de 10 agents permanents + contractuels.
Vous assurerez le pilotage du service.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l'ensemble des services de la commune ainsi qu'avec les prestataires extérieurs.
Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'agent en charge du personnel

- Coordonner l'activité du service et en assurer sa continuité (élaboration des plannings, suivi des heures des agents non titulaires en lien avec la responsable RH, gérer les remplacements en lien avec le responsable RH, répartir les agents en fonction des groupes et des animations, participer à la rédaction d'une charte PERISCOLAIRE...).
- Encadrer l'équipe, repérer et réguler les conflits ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel ;
- Veiller à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service avec un souci permanent de l'intérêt de l'enfant ;
- Mettre en ½uvre et suivre l'application des règlements intérieurs des activités périscolaires.
- Participation à l'ensemble des missions liées au service ;
- Etre l'interlocuteur des familles, de la collectivité et des partenaires ;
- Assurer le lien avec la responsable RH, les agents, les élus municipaux affectés au scolaire et les directeurs des écoles.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en lien avec l'équipe (création de planning d'animation, réunion d'équipe pour déterminer les projets) ...
- Animer les réunions des équipes périscolaires.
- Initier les projets d'animation spécifiques en lien avec le plan de mandat

Profil recherché

- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, des dispositifs d'accompagnement à la scolarité, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire
- Connaissances réglementaires jeunesse et sports
- Connaissances des besoins et de l'évolution de l'enfant
- Qualité d'écoute, d'empathie, de diplomatie, de négociation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Forte capacité d'adaptation, ouverture au changement
- Autonomie, rigueur de l'organisation, capacité à rendre compte
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un sens relationnel aigu dans le cadre d'une relation hiérarchique et de la gestion de conflits

FORMATIONS :
- Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d'aptitude suite à concours Diplôme d'Etat dans le domaine de l'animation
- Diplôme de niveau supérieur dans le secteur de l'animation, de l'éducation (BPJEPS etc...)
- Expérience significative dans la gestion d'équipe d'animation ou dans le secteur PERISCOLAIRE

À propos de l'offre

  • Envoi CV + lettre de motivation par courrier ou par mail urbanisme.mairie@bouvessequirieu.fr
    Etudes des candidatures et entretiens dès le mois d'Août.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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