Responsable Periscolaire - MAIRIE DE SAINGHIN-EN-WEPPES
Référence : O059241204000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainghin-en-Weppes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Seconde le chef de service dans ses missions.
Assure la gestion du service périscolaire
Management de 20 agents (permanents + contractuels)
1) Organise la gestion de la pause méridienne.
2) Manage les 6 ATSEM de la commune
3) Encadre l'équipe d'animateur permanents et contractuels
3) Accueille et renseigne les parents
4) Réaliser des tâches administratives relatives à l'organisation globale du service
5) Organise et dirige les ACM de la commune
6) Organise les mercredis récréatifs
Profil recherché
Diplomé BPJEPS
AVOIR - SAVOIR FAIRE :
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil d'enfants et d'encadrement du public
Savoir élaborer un projet pédagogique
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale
S'assure de la sécurité des enfants dans le cadre des activités
SAVOIR ETRE :
Esprit d'initiative dans le cadre de l'organisation des activités
Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Sens du travail en équipe.
Réactivité.
Qualité relationnelle.
À propos de l'offre
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Via la plateforme emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
